【メディア営業】24卒OK★採用広告プランナー/昇進年4回/残業30h以内
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掲載期間25/01/22~25/02/04 求人No.JBFBR-8

【メディア営業】24卒OK★採用広告プランナー/昇進年4回/残業30h以内

営業(法人向け)

年収400万円~499万円
大手企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か
「type」や、女性向け転職サイト「女の転職type」などを使って、
企業の採用のお手伝いを行う、提案営業のお仕事です。
お電話やメールなどでお客様とのアポイントを取ります。

アポイント獲得後、募集するターゲットについてなど、
採用の詳細についてヒアリングします。

その内容をもとに、採用プランを考えご提案。
ご納得いただけたら、見事、契約成立です!

その後は、社内の制作担当と打ち合わせ、求人広告を作成します。
サイトに掲載後、応募者の状況などを見ながら、
必要に応じて、戦略の練り直しなどを行い、採用成功までをサポートします。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・学歴:不問
・経験不問
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
勤務地
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
就業場所の変更の範囲:会社が定める場所

転勤の可能性
可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間は
09:00~17:45

月間平均残業時間
30時間以下
※休憩時間1時間を含む
※所定7時間45分の標準労働制
給与はどのくらい貰えるか
想定年収
400万円~504万円

月給
28.6万円~36万円

賞与回数
2回

■固定時間外勤務手当:月給に含まれる固定残業代
■試用期間:3ヶ月(待遇面は、試用期間時も変わりません。)
■賞与:年2回
■昇進・昇給:年4回のチャンスあり

【インセンティブについて】
月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。
頑張りが報酬として評価される機会が多く、年収を10%以上アップさせることも可能です!
待遇・福利厚生は
福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、退職金制度

その他の福利厚生・諸手当
【株式】
◆社員持株会制度(奨励金あり)

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【手当】
◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)

【その他】
◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆スコレー研修
(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)

休日休暇は
休日
土日祝休み

年間休日
122日

休暇制度
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇、夏季休暇

その他の休日休暇
年間休日122日以上
◆完全週休二日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
どんな選考プロセスか
1次面接→適性検査→最終面接
会社概要
社名
株式会社キャリアデザインセンター
事業内容・
会社の特長
事業内容と今後の事業展開

同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。
中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、
様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。
2013年7月には東証1部上場を果たし、今後より一層世の中へ価値を提供していける会社になるべく挑戦と成長を続けています。

<事業一覧>
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営

企業の採用活動の総合的なサポートを行っています。
設立
1993年
従業員数
501 ~ 1000名
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