- どんな仕事か
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求職者と企業の双方が理想的な出会いを実現できるよう、重要な役割を果たしていただきます。■CA業務(キャリアドバイザー)
全ての人が“より良い景色”を観ることができるよう、活躍できる機会を提供し続けています。
・求職者の転職動機等をヒアリング
・キャリア相談
・求人案内
・面接対策アドバイス
※平均面談時間は30~40分と、量をこなすことだけを重視しません。
■RA業務(リクルーティングアドバイザー)
・人材要件定義
・企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案
※新規開拓は原則ございません。 - 求められるスキルは
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必須 ・ベンチャーマインドのある方
・職種は問いませんが何かしらの成果をお持ちの方
(営業成績だけでなく、管理/技術部門などでのご経験も歓迎です)歓迎 ・営業経験者(無形/有形問わず)
・HR業に関わった経験
・IT業界経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- どんなポジション・役割か
- 両面型人材紹介コンサルタント
- どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- 平日10:00~19:00
(フレックスなので勤務時間は相談可能※コアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
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●年収400万円~1000万円(30時間みなし残業)
●月給25万円~40万円
●昇給最大年3回
●賞与最大年3回
※ご自身の業績に応じたインセンティブ制度がございます。 - 待遇・福利厚生は
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♦通勤交通費、営業交通費支給
♦各種社会保険完備
♦リモートワーク、在宅ワーク、テレワーク可能、時短勤務
♦グッドキャリアデザイン賞(毎月1万円)
♦フレックスタイム制
♦交通費支給
♦残業手当
♦転勤なし - 休日休暇は
- ♢完全週休二日制(土日祝休み)
♢年末年始休暇
♢夏季休暇
♢有給休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接、適性検査、その他
【実際の選考フローと確認事項】
(1)1次面接(代表・役員):お互いの求めているものにズレはないか。
(2)適性検査:スキル、マインド
(3)最終面接兼、対面座談会(メンバー5~6名):一緒に働くメンバーの考え、相互にミスマッチがないか。
(4)業務体験:想像していた業務内容と違いはないか。
※(3)(4)は同日実施します。
(5)内定・オファー面談:条件、制度にズレがないか。
掲載期間25/01/24~25/02/06
求人No.BRIE-sugawara01