- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴い、1名専任担当を募集
- どんな仕事か
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■NYC・投資先企業の労務業務全般
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険・雇用保険関連手続き
・従業員からの問い合わせ対応
・社労士事務所とのやりとり
・就業規則の改訂等
・従業員情報の登録・更新・管理等
・健康診断や福利厚生の運用・管理等
■NYC社内定例、月次レクリエーション等の参加 - 求められるスキルは
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必須 ・労務管理または人事労務の実務経験3年以上
-大企業で一部の業務のみではなく、スタートアップや子会社等で幅広い業務に携わってきた経験
・ミドルとして投資先や領域以外の業務にも積極的に関与いただけるマインドをお持ちの方
歓迎 ・幅広い労務業務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・労務管理士の資格をお持ちの方
・中小企業を対象としたビジネス経験
【求める人物像】
・セルフスターターの方
・専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方
・全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方
・あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地:東京(茅場町)
出張:有
転勤:無 - 勤務時間は
- ◆勤務時間:9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸:400万円~699万円(14回分割で支給)
みなし残業:45時間
残業代:73,191円~
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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• 社会保険完備
• 交通費支給(規程あり)
• 毎年人間ドック受診
• 書籍購入制度
• フリードリンク制(終業時間後にはオフィスでお酒も飲んでいただけます)
• リラックススペースあり(オフィスでゲームも楽しめる環境です)
• ベビーシッター補助(最大4,400円/日・633,600円/年) ※乳幼児または小学校3年生までの児童を対象 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)年間休日120日
有給 入社半年後10日~付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→プレゼン選考⇒リファレンスチェック、性格診断、会食
掲載期間25/02/06~25/02/19
求人No.AMXED-05