- なぜ募集しているのか
- 企業の収益力を大幅に強化する当社のコンサルティングは、スーパー・ドラッグストア・学習塾・アミューズメントなど業界において、わずか10年でトップクラスシェアを獲得。全国約600社以上の企業を支援してきました。
例えば、年商100億円以上の企業規模で見ると、全国のスーパーの3社に1社、ドラッグストアの7社に1社は当社がご支援をさせていただいております。
私たちのコンサルティングは、完全成功報酬型。成果創出にコミットするためのスタイルを貫き、クライアントの理念や経営目標の達成に向け、戦略立案から実行まで一貫した支援を結果が出るまで粘り強く行なっています。
クライアント企業名で名刺まで作成してもらうほど、クライアントの内部に入り込み、経営陣から現場まで巻き込んで、泥臭く実行していく―クライアントと同じ方向を向いて汗をかき、望んだ成果が出たら一緒に喜ぶという経験は、私たちのエネルギーの源泉になっています。
コンサルティング事業部は、最前線のコンサルタント16名と、顧客との関係構築を担うアライアンスセールス5名で構成されています。少数精鋭の環境で、私たちと一緒に日本中の企業を深く、熱く、支えてみませんか？ - どんな仕事か
-
コスト改善コンサルティングサービス『Less is Plus』のコンサルタント／セールス／アライアンス担当のいずれかのポJションでご活躍いただきます。（※配属ポジションはご希望を考慮して決定します）＜コンサルタント＞
クライアントの収益力・企業価値を高めるために、コスト体質の強化や購買体制の最適化を最前線でリードします。
■紹介を受けた新規顧客へのコンサルティング提案
■新規顧客のコスト診断（情報収集、分析、レポート作成）
■経営陣との戦略のすり合わせ
■経営者から現場の担当者、取引先に至る現状調査の実施
■新規の取引サプライヤーの調査～面談～選定、関係構築、価格交渉
■新たな購買体制の提案、構築
■クライアント経営陣に対する報告会の実施
＜セールス・マーケティング＞
メガバンク・地銀・リース会社などの金融機関やコンサルティングファームなど、アライアンス候補先との関係強化と共に、顧客獲得に向けた新たなスキームの構築を目指すポジションです。また、既存のやり方にとらわれず、オフラインマーケティングやWebマーケティングなど、新たな手法の開発も推進いただきます。
■既存アライアンス先企業とのリレーション構築
■既存アライアンス先企業の営業支援（会社・支店・個人単位での勉強会の実施など）
■既存の顧客基盤をベースにしたリファラルマーケティングのスキーム構築
■紹介いただいたクライアント候補の企業に対するコンサルティングサービスの提案
■新規顧客獲得のスキーム構築（オフラインマーケティング、Webマーケティング）
■新規アライアンス先企業との業務提携の締結
＜アライアンス担当＞
金融機関をはじめとした様々なアライアンス先と、業務提携の基盤を構築・強化するポジションです。アライアンス先を通じてセッティングされた商談の場に出向き、経営改善のニーズを持つ全国の経営者に対してコンサルティング提案を行ないます。
■新たなアライアンス先企業との業務提携の締結
■既存のアライアンス先企業とのリレーション構築
■既存のアライアンス先企業の営業支援（会社・支店・個人単位での勉強会の実施など）
■紹介いただいたクライアント候補の企業に対するコンサルティングサービスの提案
【入社後のキャリアプラン】
＜コンサルタント＞
当社は、新規事業の投資を積極的に行なっています。意欲次第では自身で事業をつくっていくことも可能です。
＜セールス・マーケティング／アライアンス担当＞
顧客獲得基盤の強化をミッションとして、マーケティング全般の仕組みづくりと推進を担えます。また、コンサルタントへのロールチェンジや自社の組織づくり、新規事業に携わることも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜コンサルタント＞
■法人営業経験を2年以上お持ちの方
■トップセールスを経験された方（もしくは一定規模の複雑な商談やプロジェクトを動かしてきた方）
■いかなる状況でもクライアントファーストが貫ける方
■ベンチャーならではの自由度や裁量が多い環境でも臆せずチャレンジできる方
＜セールス・マーケティング＞
■営業、もしくはダイレクトマーケティングに関する経験（目安：1年以上）
■社内外のディレクションを円滑に行えるコミュニケーション能力、およびステークホルダーとの関係構築力
■事業全体の状況を踏まえ、周りを巻き込み課題解決を推進できる力
■ベンチャーならではの自由度が高い環境で、ゼロから仕組みを作れる実行力
■パワーポイントやエクセルを使った資料作成スキル
＜アライアンス担当＞
■法人営業経験を2年以上お持ちの方
■経営者と対話しながら、企業成長の貢献に挑戦したい方
■顧客志向をより大きなスケールで、より深く実践したい方歓迎 ＜コンサルタント＞
■経営者を相手にした法人営業の経験がある方
■無形商材を扱った提案要素の多い営業の経験がある方
＜セールス・マーケティング＞
■BtoB、特に無形商材やサービスの領域における提案営業の経験
■アライアンス・業務提携の実務経験
■事業会社におけるダイレクトマーケティングの経験
■BtoBのデジタルマーケティングに関する知識
■高い情報感度、ITリテラシー
＜アライアンス担当＞
■トップセールスを経験された方
■経営者を相手にした法人営業の経験がある方
■無形商材を扱った提案営業の経験がある方
【求める人物像】
＜コンサルタント＞
■経営者と対話しながら、企業成長の貢献に挑戦したい方
■顧客志向をより大きなスケールで、より深く実践したい方
■数百億円、数千億円規模の企業の意思決定に携わりたい方
■新しいコンサルスキームやビジネスモデルを作りたい方
＜セールス・マーケティング＞
■事業や会社の視点に立って、課題解決を推進していける方
■ゼロから新しい仕組みを作ることで、事業の成長に貢献したい方
■対人感受性が高く、人との関係構築ができる方
■新しいもの好きで、情報感度の高い方
■ITツールやサービスの活用に抵抗がない方
■より自由な働き方ができるベンチャー企業に転職したい方
＜アライアンス担当＞
■数百億円、数千億円規模の企業の意思決定に携わりたい方
■ベンチャーならではの裁量が多い環境でチャレンジしたい方
■あらゆる変化をチャンスをとして捉えるメンタリティを持つ方
■いかなる状況でもクライアントファーストが貫ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- オープンポジション（Less is Plus）
- どこで働くか
- 東京都
※全国各地への出張が多くなります。割合は日帰り出張の方が多く、宿泊頻度は6泊/月。旅程の組み方は個人の裁量に任されているので個人差があります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムは10～17時、プラス2時間をその前後で働く形式です）
※直行直帰OK、リモートワークOK（早めに退社をして、残業部分を自宅で対応いただくなどは可能です） - 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ～ 800万円
※年収には、月45時間該当分の固定残業手当が含まれています。例／年収450万円の場合：7万1000円、年収805万円の場合：12万2000円を支給 - 待遇・福利厚生は
-
●互知制度：メンバー同士で行く食事の費用を月10,000円まで補助する制度
●カラダにピース制度：ジムなどのスポーツ施設の使用料の補助制度
●超進化制度：自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用の補助制度
●バースデーギフト制度：家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度
●在宅ワーク：業務効率化を目的したものであれば、自由に導入可能
●各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
●交通費支給
●前払い賞与制度を導入（参考｜https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000009682.html） - 休日休暇は
- ●週休2日制（土・日）
●祝日
●有給休暇（入社半年後に10日間）
●夏季・冬季休暇
●創業記念日（2/17） - どんな選考プロセスか
-
【面接】
・計2～3回実施します（遠方の方はビデオチャット面接OK）。
・途中でWEB検査を受けていただきます。
【最終選考】
・オフィスにお越しいただき、1dayの職場体験を行います。
・実際の業務に近いケース課題や、メンバーとの食事会などが含まれます。
※当社には職位が存在しないため、一般的な「現場社員／人事面接に始まり、役員／社長面接で終わる」というような選考プロセスとは異なり、代表が初期段階で面接担当を務めたり、最終面接を現場メンバーが担当したり、ややイレギュラーな選考ステップとなっています。
掲載期間20/03/25～20/04/07
求人No.RELAT-open01
