- どんな仕事か
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“最先端デジタル技術を活用した業務改革組織”
最上流の戦略立案から現場改革まで、CxOの変革パートナーとして企業変革のあらゆるテーマを支援します。
戦略を実現する“プロ”のマネジメント・コンサルタントとして、CxOレベルが抱える経営課題の解決、業務改革（BPR）に取り組むことにコミットしたい方を求めています。
具体的には
• 業務プロセスのデジタル化
• 改革意識の醸成
• 企業・業種を超えたデジタル化
• 社会全体のフルオートメーション化 等
＜魅力＞
・国内トップ企業のCxOが抱える経営課題と対峙
国内トップ企業のCxO層が抱える多様な経営課題に対峙するプロジェクトが豊富にあり、
ジュニアレベルでもCxO層と議論しながら経営課題を解決する経験を積めるチャンスがあります。
・業界/サービスの垣根に囚われないアサイン
「経営層の抱える課題」を解決出来る包括的な視野とスキルを養うため、業界/サービスを固定せずにアサインされます。
・戦略の実現までの全てを経験出来る環境
物流や会計、ITといった社内の機能別組織と緊密に連携しているため、構想策定だけでなく、現場レベルで真に改革が実現するまでの全過程をコンサルタントとして経験することが可能です。
・グローバルヘッドクォーターの一員として、他ファームにはない豊富な海外アサイン/駐在の機会
海外オフィスの戦略チームと連携したアジア各国でのプロジェクト遂行機会や、マネージャー以上では海外オフィス駐在や新規オフィス立ち上げに関われるチャンスがあります。
- 求められるスキルは
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必須 4年制大学卒業、または大学院修了の方
精緻な論理思考力、豊かで独創性のある発想、着眼点の鋭さ、深く物事を考える力、などを有している方
歓迎 下記固有の経験を有しながら、経営全体を見通して思考・行動ができる方を歓迎します。
・コンサルティングファーム出身者
・ITコンサルの上流業務経験者
・ITコンサル経験者で上流シフト希望者
・コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者
・大手企業の社内外の業務改革・デジタル化プロジェクト経験者
・大手企業の社内外の経営管理（経営計画、KPI管理）経験者
・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者
・新規事業開発経験者募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費全額支給
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度
公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度
リラクゼーションルーム など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇
マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇
介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など - どんな選考プロセスか
- 面接２～３回
掲載期間20/06/30～20/07/13
求人No.IAM-109223
