NEW 掲載期間25/01/27~25/02/09 求人No.ROLLU-migi-sales

【セールスリーダー候補】日系/外資TOP企業の人事・経営層を相手に採用戦略を提案

営業(法人向け)

株式会社リーディングマーク
年収400万円~699万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
今後の事業をグロースへ向けた増員募集となります。
どんな仕事か
【仕事内容】
エンタープライズ企業様を中心に、新卒採用支援を行っていただきます。

日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を行います。

▼具体的な仕事内容
クライアントへのアポ取り(既存が8割くらいです)
クライアントとの商談
クライアントへの採用戦略企画・提案
クライアントへのブランディング支援(コンサルティング案件)
プロダクトオーナーとしてPL責任を負う
採用イベントへの登壇/運営業務

【ポジションの魅力】
<業界最大手のクライアント様に伴走し、圧倒的な市場価値を身につけられる>
弊社のお客様はエンタープライズ企業が中心で、人事責任者、経営レイヤーとコミュニケーションしていただきます。昨今の新卒採用は大手企業様においても困難になっており、1社1社が抱える課題とソリューションが必要です。

そのため、マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてコンサルタントとしての「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのビジネスにおける総合スキルが身につけられる環境です。

<最短3‐5年で事業部責任者を目指せるキャリア>
ご入社時はセールス担当としてキャリアをスタートいただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO(プロダクトオーナー)、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。

キャリア事例
半年‐1年(リーダー):年収450万円‐700万円
2~3年(マネージャー):年収550万円‐800万円
5年~:キャリアに合わせて応相談

<ベンチャーならではの裁量権で大手クライアントのPJを担当!>
弊社のコンサルタント職は、クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ行うのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。時にはクライアント様が求める学生の要件定義~学生の母集団形成~採用までの全体戦略の立案を行います。
実際の実行部分も支援の範囲内にあり、通常の企業では経験できないような大規模なPJを通貫してリードすることが可能です。
求められるスキルは
必須 ・営業、toBへのCSとしてのご経験
歓迎 <歓迎スキル・経験>
・人材業界での営業経験がある方
・法人に対する無形商材(EX.ITサービス)の営業経験がある方
・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方
・基本ITツールへの理解や使用経験(slack、Google Drive、Salesforce関連)がある方

<求める人物像>
・素直に物事を捉え、向上心のある方
・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
・難しい課題に挑戦することで自分を成長させたい方
・知的好奇心が高い方
・内省ができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
勤務時間は
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円~700万円
月給:333,333円~583,000円
(基本給:246,628円~431,352円、見込み残業:86,705円~151,648円)
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。
※見込み残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
待遇・福利厚生は
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
・シャッフルランチ(補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
休日休暇は
・完全週休二日制(土、日)、祝日 
※年間休日実績:128日(2023年)
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇 
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
どんな選考プロセスか
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
    ↓
▼面接(2~3回)
オンラインで実施します。
1次面接 (オンライン):現場マネージャークラス
最終面接(オンライン or リアル):役員、代表クラス

※最終面接はスケジュールの都合により2回に分けさせていただく場合がございます。
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
    ↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
会社概要
株式会社リーディングマーク
事業内容・
会社の特長
【リーディングについて】
私たちリーディングマークは 『私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』 をミッションに掲げ、 性格を可視化できる独自技術『ミキワメ』を基軸に日本一のHR-Tech企業 を目指し様々なサービスを展開しています。

・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』
・国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』
・採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』
・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』  
 
日本の労働人口は2030年には600万人以上が不足すると言われています。加えて、日本は先進国の中で自分の仕事にやりがいを感じている人の割合や生産性もかなり低い位置にあります。
これらの社会課題を解決すべく、私たちは個人が個性や強みを発揮して活躍する、すべての人が自分らしく働く、生きる世の中を目指して今後も様々な事業を展開していきます

▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど
▼顧客事例:BCG/A.T.カーニー/アクセンチュア/J.P.モルガンなど
設立
2008年1月
資本金
16億8,004万円
従業員数
117名(2024年5月現在)
事業所
本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門 3 丁目 8 番 21 号 虎ノ門 33 森ビル 10 階
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