なぜ募集しているのか: 今後の事業をグロースへ向けた増員募集となります。
どんな仕事か: ◆ポジション
就活プラットフォームプロダクトオーナー候補
（マーケティング職/イベントプロジェクトマネジメント職）

◆概要
プロダクトオーナー候補として、『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。

◆各ポジションについて
・マーケティング
『ミキワメ就活』『NEXVEL』のデータベースに就活対象卒年度の学生を集客するマーケティング活動を担っていただきます。オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用いただけるかを考えて実行するチームです。

・CS（イベントマーケティング）
年間で開催するミキワメLIVE（オンライン合同説明会）、ミキワメ少人数座談会へのイベントマーケティングを担っていただきます。イベント来場人数を目標に置き、予算内で集客戦略の立案‐実行までを行います。SNS/メールマーケティングはもちろんのこと、各イベントにおける企画立案も行い学生の来場率が最大化する施策を考え実行するチームです。

・CS（メディアスカウトチーム）
ミキワメ就活における媒体機能のカスタマーサクセスを行うチームです。大手企業の媒体活用のサポートを行います。ただ媒体掲載のサポートをしているだけでなく、採用成功に向けて、スカウト文面の作成やイベントの企画立案-開催まで戦略を一緒になって考えハンズオンで支援しています。

・PM（プロジェクトマネジメント）
ミキワメ就活、NEXVELで開催するイベントすべてのPMを担います。イベント1つ1つの企画に深く関わり、実際のプロジェクト進捗管理‐当日の運営‐振り返り‐改善を一気通貫で担います。企画力はもちろんのこと圧倒的なPM力、PDCA力が身に着けられるポジションです。
求められるスキルは: 必須＜必須スキル・経験＞
・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方
・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方
・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む）
・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方

歓迎＜歓迎スキル・経験＞
・プロモーションを中心としたマーケティング経験がある方
・SNS運用、リスティング広告運用、SEO運用経験がある方
・カスタマーサクセス経験がある方
・excelスキルのある方（関数countif、vlookupレベルが扱えるレベル）
・業務改善等のプロジェクトに携わった経験がある方
・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方
・Slack、Google Spreadsheet、Marketoの使用経験がある方

＜求める人物像＞
・若手からオーナーシップをもって自ら事業と組織を作っていきたい方
・当社のミッションに共鳴し「人の自己実現」を支援したいという気持ちのある方
・ユーザー志向でサービスの企画から実現まで一気通貫に関わっていきたいと思われる方
・目標達成に向けて最後まで責任を持ちやり切る志向性をお持ちの方
・多人数を巻き込んで業務を推進できるリーダシップ気質のある方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
・当社のMission/Valueに共感できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル 10階
勤務時間は: 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～820万円
月給：333,333円～683,000円
（基本給：246,628円～505,341円、見込み残業：86,705円～177,659円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。
※見込み残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土、日）、祝日　
※年間休日実績：128日（2023年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
どんな選考プロセスか: ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
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▼面接(2～3回)
オンラインで実施します。
1次面接（オンライン）:現場マネージャークラス
最終面接（オンライン or リアル）：役員、代表クラス

※最終面接はスケジュールの都合により2回に分けさせていただく場合がございます。
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
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▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。

プロダクトオーナー候補|未経験から自社HRプロダクトグロースを担当。若手が活躍中！

ブランド・プロダクトマネージャー