- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 増員募集
- どんな仕事か
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現在、キャディは年間300名上の採用目標を掲げております。●採用計画の策定
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
●計画を実現するための企画立案
●あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
●人事広報戦略の策定、実行
●採用オペレーション設計、実行
中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
■参考までに・・・・
≪私たちがやりたいけれどまだできていないこと≫
・Wow!を生み出す圧倒的候補者体験
・Wow!を生み出すエージェント体験
・継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい）
・魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
【このポジションのやりがい魅力】
●採用基準が高く、高難度な採用を経験できる
→それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている
●採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる
●やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い
●Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い
●現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる） - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用人事経験
・人材紹介会社等でのRA・CA経験
・法人営業経験者で、卓越した成績を残し、人事領域への転向を考えている方歓迎 【内定の可能性が高い志向】
‧とにかく成⻑したい、新しいチャレンジをしたい
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
【望ましい経験・スキル】
・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験
・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験
・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力
・インタビューなど広報物の作成経験
・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験
【人物像】
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。
そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。募集年齢（年齢制限理由） 27歳~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
・転勤なし
■働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
月間平均残業時間：10時間以下
■働く時間について
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円~900万
◎提示年棒を12分割で支給
賞与回数：賞与なし
インセンティブ：あり
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給いたします。
└管理監督者の場合は適用外となります。 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、社会保険完備、健康診断、持株会制度
補足情報：
■社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・eaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ・ライフイベント・ファミリー支援
■結婚お祝い金（5万円）
■出産お祝い金 （10万円）
■引っ越し補助金
■婦人科検診費用全額補助
■人間ドッグ費用補助
■交通費について…1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
■子ども手当…18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報：
■入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
■看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
■夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） - どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
●選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
●選考はオンラインで実施します
●ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
●選考期間は概ね2~4週間程度です
転職活動の状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
掲載期間25/01/24～25/02/07
求人No.PDLRG-450-900/27-45
