- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集
★未経験歓迎★
【東京】経営コンサルタント~成果に応じた報酬あり/実績ノルマなし・顧客志向の方歓迎~
■育成フロー・教育体制:
・まずは入社後2~3ヵ月程度、札幌本社や福岡支店にて、当社コンサルタントの実際のセミナーの映像や講義動画を見ていただきます。実際に就業する東京支店以外の社員とも交流することで、今後連携が取りやすくなることも狙いのひとつです。
・その後1年ほど先輩コンサルタントのアシスタントとして、議事録の作成やスケジュール管理を通して、重要となるスタンスの確立を目指します。
・その後2年目以降をめどに、アシスタントから昇格して「メイン担当」として先輩コンサルタントと一緒に顧客を担当して、学んだことを実践します。顧客数は最小限に抑えてじっくり育成してまいります。
・一定以上のクライアントからの信頼を得られるようになったタイミングで徐々に担当クライアントを増やしていきます。(入社後3-4年程度想定) - どんな仕事か
-
■業務概要:
・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、クライアントへの価値貢献を追求していただきます。
・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。
・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。
・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にしています。
■具体的なご支援事例:
・収益性の分析
・スタッフ応対や患者対応の流れチェック
・診療理念や経営目標の策定
・増患マーケティング強化支援
・新規開業や分院に向けたアドバイス
・事業継承に向けたアドバイス etc. - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれも該当する方
■個人・法人向け営業経験をお持ちの方
■社会人経験2年以上お持ちの方
■顧客への本質的な価値貢献にチャレンジしたい方
■コンサルタントとして自己を商品化することに興味をお持ちの方歓迎 ■経営者との折衝経験
☆未経験でもOJTがあるため違和感なく業務に取り組むことができます。成果を上げれば上げるほど、自分に返ってくる公平な評価制度がある点も大きな魅力です。 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヵ月)
- どこで働くか
- 北海道札幌市
※転勤なし - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※休憩12:00~13:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ~ 649万円
※経験と実績を考慮 - 待遇・福利厚生は
-
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■入社後数年は先輩コンサルタントのアシスタントとして、コンサルティングの基礎を学びます。具体的には議事録の作成やスケジュール管理を通して、重要となる“スタンス”の確立を目指します。
<その他補足>
■社会保険完備
■年俸制(実績に基づいた年1回の給与見直しあり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月に1-2回ほど、土日出勤あり(出勤分は平日休みに振り替え)
掲載期間25/01/24~25/02/11
求人No.FANT-ori097