なぜ募集しているのか: 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでもさまざまな市場へのタイミー新規導入は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。事業開発セールスでは、特定の業界へのタイミーのフィットを0→1で検証をする役割を担います。収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発セールスを担っていただける方を募集することになりました。当社のミッション実現のため市場ごとに異なる課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。
どんな仕事か: 新規顧客の獲得、カスタマーサクセスを通じた新たな業界/業種におけるタイミーのPMFの検証
【業務内容】
Timeeサービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発セールスを担います。

■新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得
マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。
同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。

■既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント

【役割】
・新たな業界/業種のおけるタイミーの顧客ニーズの探索
・新規顧客開拓および既存クライアントにおける利用拡大

【具体的な業務内容】
・顧客の業務コンサルティング
・タイミー導入時の受け入れマニュアルの作成
・ヒアリングによる課題の特定（課題例：短期or長期の人手不足、人件費、売り上げ）
・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成
・他店舗、拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動
・先方キーパーソンとの人脈構築

【配属部署】
Business Development本部　Business Planning部

【やりがい・魅力】
・強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場/業界を自ら切り開いていく醍醐味があります
・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます
・拡大フェーズの初期段階なので1⇨100を経験することができます
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・無形法人営業経験3年以上
　└新規開拓営業・フィールドセールスのご経験があればなお可

歓迎【歓迎要件】
・コンサルティングのご経験のある方
・事業開発組織、スタートアップ、支社/拠点開設等で立ち上げフェーズからの市場/顧客開拓経験
・医療業界における営業経験

【求める人物像】
・既存のやり方に囚われず、顧客の課題解決や事業開発手法を広く考え、早く動くことができる方
・自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方
・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: ・株式会社タイミー　東京本社
105-7135 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
勤務時間は: 10:00～19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下

〈補足情報〉
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

【働き方】
リモート勤務可（原則週3日出社）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～ 750万円

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

〈補足情報〉
・年2回の人事考課にて給与改定あり
・業績賞与制度あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、持株会制度

〈補足情報〉
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
・加入保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇

〈補足情報〉
年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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最終面接
※面接は2~3回を予定（変更となる場合があります）

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