- どんな仕事か
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お任せするのは、土地や建物のオーナー様のお悩みを解決する仕事。
単純にモノを売る仕事とは異なります。
「相続したけど、どうしたらいいか分からない」「建物に入居者がいるまま、土地を売りたい」「法律的に再建築はできない土地だけど処分したい」…など、様々なお悩みと向き合い、最適な形で買い取り＆販売をしていきます。
複雑な権利関係を整理していくのは、高度な知識やスキルが必要。「あなたにお任せしたいです」と頼りにされる専門家を目指すことができます。
＜仕事の流れ＞
▼DMや電話でアプローチ＆アポイント取得
まずはお悩みを抱える建物や土地のオーナー様へのアプローチからスタート。物件に関する課題や売却の意思などをヒアリングし、ご興味を持っていただけたら訪問のアポイントを取ります。
▼現地調査＆提案準備
実際の土地・物件を訪問。役所、法務局などで権利関係の書類を取得して、法務・財務のスペシャリストと共に調査を行ない、オーナー様の希望に添える形を探っていきます。
▼ご提案
状況を確認した上で、オーナー様がご納得いただける金額で買い取りをご提案。最初のうちは上司や先輩が同行します。
▼販売
ある程度経験を積んだら、販売業務もお任せします。買い取った物件は、不動産ディベロッパーや個人のお客様に向けて、販売を行ないます。知識や相場観が身につけば土地の活用方法や販売価格の設定も、自分で決めることが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 【意欲重視の採用です！】
ご応募の段階で経験は一切問いません。
「イチから専門的なスキルを身につけて、相応しい収入を得たい」という熱意を歓迎します。
稼ぎたいという志望理由もOKです！
＊社会人経験10年以上歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：45～18：45（実働8時間／休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇格（随時）
■成果給（7月・1月、個人の業績に応じて支給）
■インセンティブ
■目標達成手当（目標達成・半期目標達成・営業キャンペーン）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■交通費支給（月15万円まで）
■インフレ手当（20万円支給実績あり）
■住宅手当（最大5万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■役職手当（3万～10万円）
■扶養手当（1万5千円）
■法人会員リゾート（エクシブ）
■スポーツクラブ加入（ゴールドジム・駅直結のJEXER）
■ゴルフ教室
■社内ゴルフコンペ（年2～3回くらい）
■社員旅行
■住宅取得祝金（5万円）
■慶弔見舞金
■携帯電話貸与
※調査業務など、業務上に必要な経費は全額支給します。
■オフィス内禁煙
＜手当を見直しました！＞
住宅手当、役職手当、扶養手当など、社員がしっかり収入を高め、長く働けるように制度改革しました。引き続き、社員の働き方が改善する改革を続けていきます。 - 休日休暇は
- <年間休日>
125日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7連休）※2024年
■GW休暇
（10連休）※2024年
■夏季休暇
（10連休）※2024年
■慶弔休暇
■有給休暇
◎不動産業界では珍しい土日休み
不動産業界では個人のお客様の対応が発生することから、土日に休めない企業も多くあります。
そんな中でも当社は、“家族との時間を大切にしてほしい”という想いから土日休みを導入。
そのため、「お金があっても使う時間がない」「友人と休みが合わなくて出かけられない」などと、悩むこともありません。
長く活躍できる環境をお求めの方も、最後の転職にしたい方もぜひご応募ください。
掲載期間25/01/24～25/02/06
求人No.BRIE-segawa03
