- なぜ募集しているのか
- 広報部門強化のためのマネージャー募集です。
- どんな仕事か
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同社及びグループ各社の幅広い事業モデル、事業内容を戦略的にPRする広報・PR業務同社はクリエイティブ分社の人材サービス、コンテンツサービス、企画サービスを中心として順調に成長してきた東証プライム上場企業です。近年ではクリエイティブ領域のほか、医療、法律、飲食、ファッション、建築、農業など様々な分野で独自のサービス領域を展開するコングロマリット企業へと変貌しています。
そんな同社の社内外への発信、メディアリレーション、広報戦略などをより強化するため、広報部門のマネージャーを新規採用することになりました。現在、同社は様々な領域へ事業展開するとともに、M&Aや事業提携を経てグループ会社も増え、事業規模そのものが拡大しています。
そのような状況を少しでも多くのステークホルダーにより分かりやすく効率的に届け、中長期的なブランディングや広報活動に寄与することをミッションとします。
■業務内容：
C&Rグループの幅広い事業モデル、事業内容を戦略的にPRする広報・PR業務
・戦略的広報・PR計画の策定
・メディア戦略の構築及び実行
⇒戦略的メディア選定
⇒メディアリレーションの構築 - 求められるスキルは
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必須 ・PRや広報の経験（3年以上）
・チームマネジメントの経験
・文章力ならびにコミュニケーション能力歓迎 ・メディアリレーションの豊富な経験募集年齢（年齢制限理由） 30－39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：あり（6ヶ月）正社員のみ。試用期間中の給与、待遇等に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都港区
【在宅勤務】
可（週2～3日程度）
※入社後、業務習得までは出社が基本になります。 - 勤務時間は
- 9:30～18:30 休憩時間：1時間
フレックスタイム制度あり
コアタイム：11:00～16:00
※毎月第一月曜日
（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業
【残業時間】
月平均20～40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収: 800万円～1100万円（月給制）
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定します。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（正社員対象／6月、12月 ※業績により変動） - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇：10日～20日 年間休日:125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等
掲載期間25/03/26～25/04/09
求人No.CAV-MN6994
