なぜ募集しているのか: 事業会社向けの社内規程DXサービス『KiteRa Biz』は、事業開始から約2年で急成長を遂げ、現在では約600社の事業会社（社労士事務所を含めると3,100社以上）にご利用いただいています。この成長を背景に、さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。

今回の募集グループである「グロースマーケットグループ」は、2025年1月に新設され、メンバーは5名。「セールス」「パートナーセールス」「カスタマーサクセス」それぞれがメインの役割を持ち、少数精鋭のメンバーで構成されています。

従業員規模100名以下の中小企業に向けて『KiteRa Biz』をご提案し、効率的かつ仕組み化されたセールス・サクセスプロセスの構築を目指しています。

立上げ期かつ変革期の今、さらなる事業推進の加速に貢献していただける仲間を求めています。
仕組みを構築しながらより多くの企業にプロダクトを届けるため、新たなマーケット拡大に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールスとして、従業員規模100名以下の中小企業を対象に、新規顧客の獲得を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスからトスアップのあったリードに対する商談（オンライン）
・初回商談から受注までの顧客フォロー、受注後のカスタマーサクセスへの連携
・フィールドセールスの枠に捉われず、商談の機会創出のための営業活動
・営業オペレーションの構築（新たな営業手法やプロセスの整備を通じて、チームの成果最大化を図る）

少数精鋭の新設部署であり、現時点では決まったやり方が確立されていないため、新たに仕組みを作りながら業務を進めていく必要があります。

キャリア適性や志向性に応じて、パートナーセールスやカスタマーサクセス業務もチームメンバーと協力しながらお任せする場合があります。柔軟に役割をシフトし、チームの目標達成に貢献していただける環境です。

【本ポジションの魅力】
■新設組織ならではの挑戦環境
2025年1月に新設されたばかりの組織で、これから仕組みやプロセスを構築していく段階です。ご自身のアイデアや考えを積極的に反映しながら、新しい価値を創出できるやりがいがあります。

■新市場開拓の最前線を体感
新たな市場獲得に向けた取り組みを間近で経験できるため、ビジネスの成長プロセスを再現性を持って体感することができます。マーケット拡大のダイナミズムを直接感じられるポジションです。

■スピード感ある成長機会
急成長中の事業環境の中で、主体的に取り組むことで自身の成長を加速させることが可能です。変化が多い環境だからこそ、挑戦と学びを通じてスキルやキャリアを大きく飛躍させることができます。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・無形商材のBtoB営業経験
※SaaS・ITソリューション・人材業界出身者が多く活躍中ですが、コンサルティング・広告/マーケティング業界などの法人営業経験も活かせます。

歓迎 ■歓迎スキル
・インサイドセールスの経験
・カスタマーサクセスの経験
・仕組み化やプロセス構築の経験
・他社との提携やパートナーシップ構築に携わった経験
・チームメンバーや外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力

■一緒に働きたい人
・自ら高い目標を掲げ、達成に向けてやり抜ける方
・積極的に PDCA を回し、日々改善を繰り返せる方
・成果と成長に向かい、積極的に挑戦できる方
・生産性を意識し、適正な労働時間の中で成果を出せる方
・変化を楽しめる、変化を作り出せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制　
　コアタイム　11:00～15:00
　標準労働時間　１日8時間
　休憩時間　60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 500万円～ 700万円（月給41.6万～58.3万円）
待遇・福利厚生は: ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当（上限月額5万円）
◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
　※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断（全額会社負担）
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
休日休暇は: ■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇

■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- リフレッシュ休暇：半期ごとに1日
- アニバーサリー休暇：年1日
- ヘルスサポート休暇：月2日
- 看護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
※内定までおよそ1ヶ月を想定しております。

【新設部署のセールスメンバー｜社内規程DX】営業プロセスや仕組み作りから携われます！

営業（法人向け）