- なぜ募集しているのか
- 定年退職が発生したため、新たに募集を行います。
- どんな仕事か
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対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。
・工場勤務者の労務業務全般(従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等)
・工場内警備、防災・BCP管理
・福利厚生、健康管理、採用
・社内イベントの企画・運営(夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等)
・総務、庶務業務全般(共用施設の備品管理等)
・地元他企業や自治体との渉外業務
京田辺工場は世界トップクラスのシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および
研究開発センターの機能を持ち、管理・開発・製造部門など1200名以上(関係会社、請負会社を含む)が活動しています。
【将来的なキャリアパス】
適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務や
本社管理部門(人事部、財務部、法務部等)へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがあります。
【やりがい・魅力】
縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。
また、業務を通して様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。 - 求められるスキルは
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必須
・工場総務または、労務の実務経験(5年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所:京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
アクセス:JR学研都市線「京田辺」駅または近鉄京都線「新田辺」駅より、京阪バス約24分 - 勤務時間は
- 09:00~17:30(実働時間7時間40分)
時間外労働:あり(月平均残業時間10時間~20時間)
一部、フレックス制度の利用可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~700万円。
月給制/基本給250000円~
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回
■昇給:あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学、技術専門職制度、育児・介護支援制度(休職、短時間勤務、ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日)、祝日
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/02/13~25/02/27
求人No.ENPCC-520410