掲載期間25/01/28~25/02/10 求人No.GRAND-250121MR

事業支援グループマネージャー候補

事業企画

年収600万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
仕事内容
幅広く事業支援業務を担う組織のマネジメントを担っていただきます。
組織規模拡大の中で、業務の幅も広がり不確定要素も増えてくるため、マネジメントは毎年困難になってきています。

特に、新たな領域の業務が加わる中で、既存業務とのバランスを取りながら各部署とのSLA(Service level agreeement)を遵守し、組織全体のパフォーマンスを高め続けていくという難しい舵取りが求められます。

 特に現在の課題として以下を認識しています。
 ・業務改善レベルの引き上げ
 ・OPS力の向上
  その為の組織改善/活性化、メンバーの採用/育成

 また、Gr内のみならず組織横断で進められるPJTへも積極的に参加し、事業や会社へ貢献して頂く予定です。
 今期のPJT一例(全て担当して頂くわけではありません)
  ・人材紹介事業における手数料確認書のALLシステム化PJT
  ・障害者雇用事業のOPS設計
  ・事業のプライシング変更PJT
  ・GASを用いた業務効率化の浸透PJT
  ・コミュニケーション活性化PJT
  ・salesforceとgoogleカレンダーの連携PJT
  etc

 また各種サポート業務がスムーズに遂行されるべく、戦略・計画を立て、実行にあたっては関連部署の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら推進して頂きたいです。
 難度は高いですが、非常にやりがいのある業務です。

 ■サポート業務一例
 ・人材紹介事業の受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理
 ・人材紹介以外の事業におけるバックオフィス業務および全体管理
 ・調査・分析・アウトプット作成業務サポート
 ・上記業務プロセスの設計、運用、改善
 ・上記業務に使用するシステム周りの設計、運用、改善
 ・ナレッジマネジメントの推進
 etc

仕事のやりがい・働く魅力
【バックオフィスながら成長ステージにある組織でのキャリアアップ】
・全社のバックオフィス業務の集約に掲げて毎年規模拡大している組織で、業務領域の幅も含めたマネジメントレベル向上に挑戦できます。

【業務改善スキル向上】
・様々な事業のOPSを巻き取り、ノウハウも集約していく中で、当然ながら業務改善も求められます。
 ビジネスマンにとって最重要スキルである業務改善を様々な業務を通して実践しながら鍛えられる環境があります。
求められるスキルは
必須 ・事業会社での業務経験5年以上
・マネジメント経験
歓迎 求める人物像等
・チームをマネジメントし、自領域の成果を高めながら、自領域以外の分野でも会社貢献を出来る方
・自らの経験・知見・人脈含めた財産を、会社貢献のために主体的にシェア出来る方
・絶対に貢献するという強い意志とそのための学ぶ姿勢がある方
・経験の言語化能力、シェアのための他己性が高い方
・会社貢献のため他者を巻き込むリーダーシップを持つ方
・従来の延長線上ではなく、あるべきを考え、そこまでのロードマップを描くことが出来る方
・主体的に変化を起こし、業務効率化、改革を推進していける方
・複数領域に渡る業務バランスを判断し、組織パフォーマンスの最適化を実現できる方
・業務と人材のマネジメントを行いながら、組織パフォーマンスの継続的な向上を実現できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 849万円
会社概要
社名
東証プライム上場 介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業
事業内容・
会社の特長
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
介護職向け求人情報、資格講座情報はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者向けコミュニティ、中小介護事業者向け経営支援サービスを展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。
そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。
設立
2003年4月
資本金
23億円 (2023年3月時点)
売上高
457億円(2023年3月期)
従業員数
連結:3,700人、単体:2,300人 (2023年3月時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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