掲載期間25/02/11~25/02/24 求人No.LCSTF-houmu

法務メンバー/リモートワークOK/残業時間月20時間程度/完全週休2日制

法務・コンプライアンス

ビジネスコーチ株式会社
年収450万円~599万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
グロース市場に上場したことで、更なる事業拡大の見込みもあり、会社の成長・社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増えています。より多くの企業様をご支援できるようにするためにも、増員をしたいと考えております。
どんな仕事か
ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた法務領域全般をご担当いただきます。
契約書レビューを中心にご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。

■業務内容
・契約書レビュー、法務相談への対応
・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務
・個人情報保護法対応
・社内規定の改定、整備
・コンプライアンス関連対応
・上記に限らない多岐に渡る領域を担当いただきます

■部署体制
 課長1名
 ※業務増加にともない一緒に法務部を担ってくださる方を募集しています!

■働き方■
入社後業務に慣れるまでは毎日出社をお願いしますが、研修を終えてからは、ハイブリット出社に切り替えることもできます。

■職場の雰囲気■
社内では多様性を大切にしており、メンバー同士忖度せずに話し合いができる環境です。幅広い年齢層のメンバーが集結しているため、多くの価値観を学ぶことができます。

■オフィス環境■
オフィスは虎ノ門駅から2分、JR新橋駅から徒歩6分と非常に好アクセスな立地です。飲食店が充実している新橋にも気軽に行けるため、お昼休みは気分転換にランチへ行くことも。また、オフィスにはフリードリンクのほか、席を変えて気分転換ができるようフリーアドレスを採用しています。

求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・企業法務経験 1年以上
・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)
・弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方
歓迎 <こんな方歓迎してます>
・個人情報保護法対応の経験
・取締役会の運営の経験

<求める人物像>
・周りとのコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方
・決まった仕事をこなすのではなく、自ら主体性をもって臨機応変に業務を遂行できる方
雇用形態は
正社員(期間の定め: 無)

試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
どこで働くか
東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階

最寄駅
東京メトロ銀座線   虎ノ門駅 徒歩2分
東京メトロ各線    霞ヶ関駅 徒歩4分
都営地下鉄都営三田線 内幸町駅 徒歩4分

喫煙環境
屋内全面禁煙(ビル内に喫煙コーナーあり)

備考
テレワーク導入済み

備考
■テレワーク勤務:平均出勤率は20~50%です(職種により異なります。)入社後慣れるまでは毎日出社をお願いしています。
勤務時間は
9:30~18:00
実働7時間30分/休憩60分

給与はどのくらい貰えるか
年俸制(分割回数12回)

年俸 4,500,000円~
年俸\4,500,000~ (基本給\273,300~+固定残業代\101,700~を含む/月)
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給

通勤手当
会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は
■社会保険
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金

■制度
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■その他制度
健康診断/産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度/慶弔休暇/年末年始休暇 ※最低6連休。年度により増減あり

(制度備考)
・通勤手当(実費精算):申請した通勤経路により運賃の単価を決定。月次で実際の出勤回数を本人申告により確認して支給。
休日休暇は
年間120日以上
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始(12/29~1/3)

有給休暇
入社時期に応じて入社日に付与(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
ワークライフバランス休日:4日間付与、2日以上の連続での使用が義務付けられていて、2日間ずつ分けてとっても、4日間まとめて取得してもOK!
どんな選考プロセスか
▼STEP1/書類選考

▼STEP2/カジュアル面談兼一次面接(オンライン)

▼STEP3/アセスメント受験

▼STEP4/二次面接(対面(本社来社))

▼STEP5/内定

※プロセス中にカジュアル面談が入る場合あり
※選考プロセス期間:約1ヶ月

会社概要
ビジネスコーチ株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容■
パートナーコーチとプロパーコーチが、1対1型・1対n型でビジネスリーダーの成長支援サービスを普及。事業会社に対して将来の経営者候補育成のサクセッションプランでの利用やコーチングスキルを活用した質の高い対話経験を提供することで上意下達ではない真の対話ができるカルチャー変革を実現します。

・コーチングサービス
・コーチング資格取得サービス
・人事コンサルティングサービス
・マイクロラーニングサービス


■今後の展望■
去年、当社は上場を果たしました。この先、企業としての認知度も上がっていくと考え、「世界基準のエグゼクティブコーチング」の普及を目指しています。また国が推進している「人的資本経営」や「リスキリング」の実現に向けて、「人」を大切にし、「人」がイキイキと働ける日本をつくっていきたいと思います。
設立
2005年4月6日
資本金
208.4百万円
従業員数
53名
事業所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神 虎ノ門ビル 12階
掲載中の求人
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