NEW 掲載期間25/01/28~25/02/10 求人No.USMSC-6121

【神奈川】製品評価/電気系/東証プライム上場DMG森精機G・福利厚生◎

設計・開発エンジニア(電気)

株式会社マグネスケール
年収500万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)海外出張転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
社員の定年に伴う欠員補充
どんな仕事か
マグネスケール(磁気式エンコーダ)及びその周辺機器の商品化・設計変更における試作品の各種評価

ものづくりにはなくてはならない「計測機器」の評価業務を通じて各装置の取り扱いの習得はもちろん、設計にフィードバックする能力も高めることができます。
・製品試作の各種評価や解析
・評価後の設計フィードバック

製品評価や規格の面から製品を熟知し下記のような業務も挑戦いただけます。
・とことん評価業務を深めていただくこと
・設計業務に就いていただくこと
・新製品のライン立ち上げ業務 など
求められるスキルは
必須 必須)
・電気系の知識
・製品の評価業務経験
・オシロスコープ等の測定器取扱い
・PC操作(Officeソフト使用)

即戦力というよりはポテンシャルを優先したいと考えておりますので、
まずはご応募・お問い合わせいただけますと幸いです。
歓迎 歓迎)
EMC試験実施経験、電気回路設計経験、品質管理・信頼性評価業務経験
特に電子機器・精密機器に関わる業務経験をお持ちの方を歓迎!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円 ~ 675万円(月給30万~45万)
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:3万円(本人名義の賃貸・持ち家)
寮社宅:借上社宅制度有り 
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
【諸制度】
当社人事制度に基づく新入社員教育(OJT教育、フォローアップ研修)技能研修、語学研修 他

■採用担当者よりコメント
就労環境、業績不安をお持ちの方いませんか?
当社は9連休以上の大型連休を年3回、有給取得実績年平均19.7日以上、残業月間平均17.5hと非常に働きやすい環境です!
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日、その他は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は入社月に応じた付与日数となります。入社直後の付与です。)
年間休日日数121日

GW(9連休)、年末年始(9連休)、夏季休暇(9連休)、年次有給休暇(入社月に応じて1年目は10日~有休付与)、慶弔休暇、育児休職制度あり
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
※途中、面談などプロセスが増えることもございます。
※他社様との兼ね合いなどございましたらスケジュールを短くすることも可能です。
 ご相談ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社マグネスケール
事業内容・
会社の特長
磁気を使って位置を検出するマグネスケールや、レーザスケールなどを開発・製造するメーカーです。
1969年にソニーマグネスケール株式会社を設立し、1996年にソニー・プレシジョン・テクノロジー株式会社へ、2004年にソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社と社名変更をし、2010年に現在の株式会社マグネスケールを設立しました。
事業は大きく分けてマグネスケール・レーザスケール・デジタルゲージの3つです。耐環境性と精度に優れたマグネスケールは各種工作機械、半導体や液晶パネルにはレーザスケール、スケールに装着するデジタルゲージなど、時代に合った製品を開発・生産している企業です。
設立
1969年8月
資本金
100,000百万円
従業員数
314
事業所
本社
〒135-0051 東京都江東区枝川3-1-4
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