なぜ募集しているのか: 日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。
その実現のために、我々は成長著しい技術の安全・有効な社内外での利活用を推進します。
お客様と一緒に成長し、今後さらに事業拡大していくために、ステークホルダーと協調して働ける人財、特にチームをけん引できるリーダーシップのある人材を募集します。
どんな仕事か: ＜業務内容＞
【職務概要】
成長事業としてビジネス推進しているハイブリッドラウドおよびITプラットフォームを対象とした、DX・デジタルソリューションサービスの企画・開発・提供に従事いただきます。プロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
プロジェクトの取り纏め者として、メンバーを牽引し、ステークホルダーとの調整・交渉を実施しながら、国内顧客を対象としたサービスの企画・開発・提供の業務を遂行します。

＜仕事の魅力＞
・お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現し、社会への貢献度の高い、やりがいのある業務です。
・日立ヴァンタラの注力事業であり、成長事業を支えていただく、重要なポジションです。
・社内外のステークホルダーや多くの仲間とともに成果を出すため達成感のある仕事です。
・サービスビジネスを通して様々なプロジェクトを経験していただくことになる為、プロジェクトリーダのポジションからプロジェクトマネージャへとキャリアを広げることができます。

＜配属組織について＞
ハイブリッドクラウドサービス本部では、世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を用いたサービスビジネスを展開しております。
プロダクトサービス部では、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現すべく、自社ハードウェア製品を核としたソリューションサービスの企画・開発・提供をワンストップで実施しています。

＜配属組織名＞
日立ヴァンタラ(株) ハイブリッドクラウドサービス本部　プロダクトサービス部

＜働く環境＞
配属組織/チーム：グループは10～15名程度、2～5名程度のチーム単位でプロジェクトを遂行していきます。
　※新サービス開発が中心なので、前向きな人が多く、活発に意見交換等ができます。
働き方：開発/案件状況で柔軟に変わりますが、週１～2日程度オフィスに出社となります。在宅勤務可。
求められるスキルは: 必須・IT業界において5年程度の、ITインフラ、クラウドソリューションのサービス提供/SE経験
・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル
・社内のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力
・チーム全体で何かを成し遂げられる協調性

歓迎・IT関連のプロジェクトリーダ経験(目安：2年以上)
・クラウド/ストレージ/サーバに関する技術
・サービスの企画・開発の経験
雇用形態は: 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
どんなポジション・役割か: 主任～担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか: 拠点：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
　　　東京都品川区南大井６丁目２３－１
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: 主任クラス・担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

主任クラス
【給与】
■月給：369,000～526,000円
■想定年収：6,000,000～9,500,000円

担当者クラス
【給与】
■月給：250,000～425,000円
■想定年収：4,800,000～7,500,000円
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当等

就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定

面接はオンライン開催となります。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

ITプラットフォームハイブリッドクラウドのソリューションビジネス企画開発提供を担うプロジェクトリーダ

SE（Web・オープン系）