なぜ募集しているのか: 私たちMujinグループは、労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献するために「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、自動化ソリューションを提供しています。現在、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しており、日本に本社を構え、各国のエンジニアリングビジネスを支援しています。今年は国内市場のさらなる拡大を目指し、新たにグループ会社Mujin Japanを戦略的に設立しました。

産業用ロボットは、世界マーケットシェアの半分を日本企業が占める日本の主力産業です。ロボットの知能化によって産業革命以来の大変革が起きている、最もエキサイティングな分野で私たちと一緒に活躍したいリクルーターを募集します！
どんな仕事か: MujinはHD化し、2024年に日本市場でのビジネス強化に伴い、Mujin Japanを設立。設立に伴い、採用組織の立ち上げを行っており、今回外部よりシニアリクルーターを迎え入れたいと考えています。
・部門長と連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用戦略立案
・即戦力となる人材の確保を目指した採用活動の推進
・採用プロセス全体をデータで可視化し、ボトルネックを特定し、効率的かつ効果的な採用活動を実現するための改善策の提案・実行
・採用基準の統一化や意思決定プロセスの効率化のサポート
・Hiring Managers（社長、取締役、本部長、部長など）を対象に、採用面接スキルや候補者評価方法に関するトレーニングの実施
・有効的な採用チャネルの調査、発掘、導入など

【ポジションの魅力】
・昨年度設立したMujin Japan向けの採用体制構築フェーズです。0→1・1→10フェーズにおいてこれまでのご経験を発揮できる環境です。
・経営層（社長、取締役、本部長クラス）と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスプランの達成に向けた採用戦略の立案から実行まで、一連のプロセスを担当していただきます。圧倒的なスピードで経験を積み、採用領域のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。

#社会課題に挑む企業
#ユニコーンを目指す企業
・人事領域を幅広く経験できる環境（採用・研修・労務・制度設計）で、採用からスタートした後、スペシャリスト/ジェネラリスト選択が可能。
求められるスキルは: 必須以下いづれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事採用担当経験
・人材ビジネスにおいて、クライアントの意識変革・チェンジマネジメント・仕組化のご経験

歓迎・製造／物流業界の知見や就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
（有楽町線の辰巳駅より徒歩10分）
勤務時間は: ・9:00～18:00（フレックスタイム制もあり、コアタイム：10時～15時）
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 700万円（月給：41万円～58万円）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮
補足情報：
■服装自由
■毎日の無料ランチビュッフェ
■無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
■こだわりの高級コーヒーマシーン
■社員専用オフィスジム
■毎月のチームディナーサポート
■会社から半径4km圏内に在住の場合社宅制度（会社名義で契約）適用可能　※給与天引きになるため税制上有利になります。
休日休暇は: 休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、年末年始休暇
補足情報：
●完全週休二日制（休日は土日のみ） ※祝日は出勤日になりますが、振替休日の取得が可能です。
●年次有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
●年始年始休暇 ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●マタニティ休暇（取得・復帰実績有） ●育児休暇（取得・復帰実績有）
※その他、会社カレンダーに準ずる休日
どんな選考プロセスか: 複数回の面接予定

ロボットOS×資金調達232億円｜シニアリクルーター｜Nextユニコーンで0→1の仕組作り

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