- どんな仕事か
-
●ラグジュアリー経験不問可【求人の魅力】
●代理店側から挑戦可
●裁量が持て経験が詰める
●語学力を活かせる
●Clothing Allowance
●フレックスやリモートワーク
●新規顧客開拓しており今後のビジネスに期待大
●ラグジュアリー経験不問で挑戦可
●代理店側からラグジュアリーブランドへ挑戦可
●コンパクトな組織で裁量が持てPRとして深い経験が詰める
●グローバルな環境で語学力を活かせる
●Directorが交代し生まれ変わったブランドを広めるやり甲斐
●潤沢な予算の中で業務ににあたれる
●Clothing Allowance有
●フレックスやリモートワーク有
●リブランディングに取り組み新規顧客開拓しており、今後のビジネスに期待大
【業務内容】・プレス、オピニオンリーダー、編集者、スタイリスト、ファッション業界関係者との密接な関係構築・MDやリテールと連携しながら、媒体へのアプローチ戦略を立案・シーズンプレス発表会、プレスリリース、プレスアポイントメント、ギフトなどのプレス活動を扱う・アポイントメント、プレゼント手配・プレス資料、メディアアラート、プレスリリースの作成・コミュニケーション戦略に沿った戦略立案・グローバル・コミュニケーション・プランのための本社チームとのコミュニケーション・エディトリアル、サンプルの管理、撮影の調整・週次、月次レポート作成・請求書の支払い管理
【組織】Marketing & Communications Director～PR Manager～今回のポジション※デジタルは別チーム
【リモート】週2回まで
【残業】繁忙期で月20H程度
【選考】面接2-3回 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】(1)ファッション業界におけるPR経験2年以上※商材不問※代理店可(2)メディアとのコンタクト経験(3)ビジネスレベルの英語力
【尚可条件】(1)ラグジュアリーやハイエンドファッション業界経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Coordinator
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- フレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・年俸制・月給(41.6-50程度)・昇給年1回
・Target Bonus 5-7%程度(想定年収～642万)
・Clothing Allowance有 - 待遇・福利厚生は
- ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・団体生命保険制度
- 休日休暇は
- 【年間123日】・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇・介護休暇
- どんな選考プロセスか
- 販売職:面接2-3回
掲載期間25/02/26～25/03/25
求人No.DAP-8922
