なぜ募集しているのか: SimpleFormは、「全ての法人がフェアに繋がれる世界」の実現に向け、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。
国内500万法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスの自動化および法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングするプロダクトを開発しています。
弊社はこれまで金融機関を中心に「審査」を突き詰めてまいりましたが、この度、行政向けに事業展開を開始しました。

行政機関においても、補助・助成・給付事業や事業の許認可など、事業者を「審査」する機会は多くあります。一方、行政機関における「審査」はまだ決まった型がなく、例えば、補助金事業では不正受給の報道が後を絶ちません。
私たちは、行政機関の皆様と共に弊社のプロダクトを含むソリューションを活用し、適正な事業者審査を推進することで、我が国の公金が正しく、真に支援を必要としている方々に行き届く世界を目指しています。

無名でも、小さくても、コネがなくても、全ての法人がフェアに評価され、真に支援を必要としている事業者に行政サービスが届く社会の実現に向けて、ご一緒いただける方を募集しています。
どんな仕事か: 審査を含めた行政における事業者支援のあるべき姿や、民間企業という立場から行政を変えるために私たちが提供すべき価値を定義するところからご一緒いただきます。
下記3つの活動にメインで取り組んでいただきます。
- 行政における「審査」のあるべき姿の定義及び仮説構築を含めた事業戦略立案
- 行政における「審査」の高度化に資するソリューションの企画及び導入推進を通じた、「審査＝シンプルフォーム」の認知獲得
- 行政における「審査」の浸透に向けた政策渉外、トップリレーション構築

■ポジションの魅力
- 行政事業における戦略立案から、ソリューションの提供まで大きな裁量を持って推進いただける場をご用意しております。
- 自らアイデアを発信し、経営陣との密なコミュニケーションや議論を重ねるなど、事業当事者として企画・実行までをトータルに担当いただきます。
- 行政機関の幹部職員やアライアンス先の経営層との折衝が必要な場面が多くあり、COOとの協働でのトップ営業の機会がございます。
- 審査プロセス自体が定まりきっていない顧客に対して、審査基準の設計や業務フロー設計といったコンサルティングを提供する経験を得ることができます。
- あるべき姿を考える上での最適解を導き出し、場合によっては、エンジニアチームと連携し、弊社プロダクトへの還元や新規プロダクト創出等を担う機会、協業先の検討を含めた事業展開の推進を担うことができます。
求められるスキルは: 必須 - 以下のいずれかの経験・スキルがあること
　- 行政機関（中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等）での就業経験2年以上（出向可）
　- コンサルティングファームでの行政の課題解決支援の経験3年以上
　- 顧客への提案書作成やAsIs/ToBeの業務フローなどを、ドキュメント・PPTに落とし込むアウトプット能力

- 行政の負の解消や、事業価値の創造に対する情熱、技術への関心があること

歓迎 - 行政機関向けの継続的な顧客折衝の経験
- 自社プロダクトのセールスを直販又はパートナーセールスを通じてスケールさせた経験
- 外部企業とのアライアンス業務の経験
- エンジニアリングに関する基礎知識

■求める人物像
- 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
- 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方
- 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
- 行政特有の多くのステークホルダーを巻き込んだ現場業務の効率化や変革に関心がある方
- 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
雇用形態は: ■雇用形態：正社員（期間の定めなし、試用期間なし）
■給与：勤務実績に応じた SO 付与あり
■手当：残業手当（月45時間超～）、通勤手当あり
どんなポジション・役割か: 【行政事業立ち上げ】事業者審査DXを担う／事業戦略立案・推進
どこで働くか: 東京都目黒区大橋一丁目5番1号クロスエアタワー8階
勤務時間は: -企画業務型　裁量労働制 1日8時間
-多くの社員が10:00-19:00で勤務中
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　500万円～ 1049万円
月45時間分(8万円～22万円/月）の固定残業手当を含む。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
- 家賃補助
- 健康診断・インフルエンザ予防接種負担
- 家事 / 育児サポート費用補助
- 病児保育無償利用
- PC等の設備支給
- 関連資格取得費用支給
- セミナー参加費用及び書籍購入費用支給
休日休暇は: 【休日】
- 120日
- 完全週休2日制（土日祝、年末年始）
【休暇】
- 有給休暇：10月1日に一斉付与（年間17日以上）※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与
- その他休暇（子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇）
【その他】
- 育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨
どんな選考プロセスか: ■選考情報
- 採用予定人数：3名
- 面接回数：3回（一次：行政事業リーダー、社員交流会、二次：マネージャー、最終：執行役員）
　※Web面談可能です
　※社員交流会では、オフィスにお越しいただきチームメンバーを中心に交流いただきます

【行政事業立ち上げ】事業者審査DXを担う／事業戦略立案・推進

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