- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ
- どんな仕事か
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■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。■個人営業 (キャリアコンシェルジュ)
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
■法人営業 (リクルーティングアドバイザー)
途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削
◇面接対策
◇転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています≫
【必須】
社会人経験1年半以上/顧客折衝経験
※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず
※ポテンシャル採用実績もございます！歓迎 【人物面】
●他者の意見を素直に聞ける方
様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。
●人に頼られることにやりがいを感じる方
人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。
求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。 - 雇用形態は
- 正社員 中途採用
- どこで働くか
- 勤務地
＜アクセス一覧＞ https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html
転勤の可能性
可能性はあるが、最大限考慮
■転勤：当面なし（コース選択制／オファー面談内で詳細説明）
◇全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
◇地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後の翌月に選択いただきます。（適用月は選択時期により変動） - 勤務時間は
- 勤務時間
09:00~18:00
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
40時間以下
■残業時間：全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間 ※事業部・拠点により変動します
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間 : 配属ポジション、 事業部 拠点により変動有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
420万円~600万円
年収例:
(例1)540万円 入社3年目 27歳 ／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 ／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 ／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
月給
26万円~35.9万円
賞与回数
4回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり - 待遇・福利厚生は
-
福利厚生・諸手当
社会保険完備、健康診断、交通費支給
その他の福利厚生・諸手当
・副業OK (一部従業員利用可)
／時短制度(全従業員利用可)
／出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
／選択制確定拠出年金制度
／転勤者帰省補助制度
／雇用形態選択制度
【各種制度】
■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度
■四半期MVP/VP/BP表彰
■四半期MVU/VU表彰
■個人面談制度
■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度)
■時差出勤制度
【研修制度詳細】
■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。
現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 - 休日休暇は
- 休日
土日祝休み
年間休日
121日
休暇制度
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇
その他の休日休暇
・有給休暇：入社半年経過時点10日
／年末年始休暇
／サンクス休暇
／夏季休暇 (最大9日間の連続休暇取得可能)
／慶弔休暇
／産前産後休業
／育児休業
／介護休業
※CC配属の場合、 目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日) - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接＋適性検査＋タイピングテスト
筆記試験: 有 (適性検査のみ）
掲載期間25/03/05～25/03/18
求人No.HAJIM-3
