掲載期間25/03/01~25/04/25 求人No.FTKY-016

人材紹介サービスのリクルートコンサルタント【リーダー候補】

人材コンサルタント・コーディネーター

年収600万円~649万円
転勤なしサービス責任者年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
◆シニアの課題を解決!「人生100年時代」を牽引する会社労働人口が減少し人手不足の深刻化が叫ばれる一方で、多くのシニア人材は経験が豊富だったとしても、安い給与で雇用されていたり、定年退職後に就業ができなかったりと多数の課題に直面しています。60歳を過ぎたというだけで、働ける状態にある優秀な人材にチャンスが与えられないのは非常にもったいないこと。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。

人材紹介サービスではシニアの希望やご経歴を丁寧にヒアリングし、精度の高い履歴書/職務経歴書を作成。企業とのマッチング確率 を向上させています。 同じ会社に長く勤めてきた求職者も多いため、どうしても履歴書・業務経歴書の作成、面接などのノウハウが不足している場合がほとんど。多くの転職支援をしてきた弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くの転職を支援していきます。
今後は人材紹介サービスのみならず、シニアに向けたサービスの拡充を図り、「人生100年時代」を牽引する会社として成長していきます。
どんな仕事か
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。
最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。

【具体的な業務】
◆リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力ある
キャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。

◆新規事業企画運営
新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。
マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。
エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。

◆ビジネスグロース・マーケティング
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要 な能力を付ける事が可能です。

◆得られるスキル
- 論理的思考力
- 仮説思考能力
- 合理的判断能力
- コミュニケーション能力 - 課題解決能力
- マーケティングスキル - ビジネス折衝能力

◆やりがい
- 若者の「歳を取ることへの抵抗感」をなくすことができる
- 元気なシニアを増やすと若者の医療費負担を減らすことができる
- シニアや企業が持つ技術の海外流出を防ぐことができる
- 少子高齢化社会でも経済が回るようになる
- 求職者から感謝の言葉をもらえる
- 成果とやる気があれば新規事業も任せてもらえる

◆シニアジョブの強み/入社のメリット
- サービスが既に大きな利益を生んでいる。
- 競合サービスが現状ほとんどない
- マーケットが確実に大きくなる(50歳以上の人口が5000万人)
- ポジションが複数空いている(事業の成長に組織がついていけてない)
- 新規事業が1~2年に1つ立ち上がってる
求められるスキルは
必須 【必須条件】
- 不問
*既卒・第二新卒歓迎、未経験OK
歓迎 シニアジョブにマッチする人
- 論理的に物事を考える事が好きな方
- ロジカルに物事を捉える事が好きな方
- 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方
- 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F

・副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
・副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
勤務時間は
◆勤務時間 9時~20時うち実稼働8時間のシフト制
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:600万円~650万円
月給: 35万円~40万円
賞与回数:1回
昨年度賞与実績:3ヶ月分

〈年収例〉
◆月給の内訳 年収600万円の場合
合計 :350,000円
基本給 :232,200円
固定残業手当:87,800円(月45時間分)
職種手当 :30,000円

◆業績手当
- 1,800,000円~(業績・能力・ポジションによって増加あり) - ※入社1年は在籍月数で按分
◆昇給 年2回
◆試用期間
- 6ヶ月 ※試用期間の給与は月給×90%となります
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報:
- パソコン(Mac)
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK(内勤時)
- 交通費支給:上限20,000円/月
- 家賃補助:20,000円/月(対象:正社員、半径1.5km以内に居住の方)
休日休暇は
休日:週休2日(土日以外)
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報
- 完全週休2日制(日曜日固定・シフトによる他曜日)
- 年末年始休暇
- 時季制定有給休暇(GW・夏季)
- 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給)
どんな選考プロセスか
◆面談/面接回数 2回
◆選考の流れ 書類選考→会社説明会・1次面接→最終面接 ※あくまで一例となります。
◆選考から内定までの期間
約1~2週間 ※相談次第で2~3日の内定出しも可
#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
会社概要
社名
株式会社シニアジョブ
事業内容・
会社の特長
シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業
派遣事業所番号:派13-307083
職業紹介事業者番号:13-ユ-307556
プライバシーマーク取得事業者:第17003910号
特定募集情報等提供事業者:登録番号:51-募-000896

【事業内容】
・エージェント事業
シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額~1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。

・転職サイト事業
シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます
設立
2014年8月22日
資本金
2600万円
従業員数
102名
取扱い紹介会社
株式会社アドメディカ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317389
紹介事業許可年:令和06年11月01日
登録場所
株式会社アドメディカ
〒1040061 東京都中央区銀座八丁目18番4号 THE FORME GINZA6階
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