Confidential 画像診断クリニック事業 新規事業開発室長 ポジション 年収1600万円可能
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間25/01/30~25/02/12 求人No.HHZSQ-1

Confidential 画像診断クリニック事業 新規事業開発室長 ポジション 年収1600万円可能

新規事業

年収1200万円~1649万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下事業責任者年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
中核事業である遠隔画像診断事業は現在、業界シェア30%で圧倒的No.1ポジションを確立しており、契約施設数は1,400施設、契約医師数は1,000名を抱える日本最大の画像診断プラットフォームです。この遠隔画像診断事業を中心に、当社はこれまで高い成長率を誇ってきましたが、現在、中長期的な成長戦略において、第二の中核事業となるべく新規事業の立ち上げに注力しています。
その目玉となる事業の一つが、画像診断クリニック事業です。既存事業の強みである医師のネットワークを活かし、当社自らが画像診断クリニックを運営することで、更なる事業拡大を目指しています。
当社の企業理念である「世界の医療を支える目になる」の実現に向けて、医用画像診断領域で当社がより存在感を発揮するために、新規事業推進スピードを加速してくれる企画メンバーを募集しています。

どんな仕事か
画像診断クリニック事業 新規事業開発室長
新規事業である画像診断クリニック事業の推進スピードを加速するべく、チーム体制を強化することとなり、事業責任者を募集します。
これまでは弊社代表取締役社長がハンズオンで事業の立ち上げをしてきましたが、クリニック事業の事業性や採算性を検証する段階が終わり、今後は事業の展開スピードを加速するフェーズに入ります。そのため、新たに専任の事業責任者を採用し、事業責任者のもとでチーム拡大をしていく想定です。

事業責任者の下には企画チームと運営チームを設置する予定です。企画チームのミッションは「既存クリニックの経営管理・改善」と「2号院以降の新規開院プロジェクト推進」の2つ、運営チームのミッションは「既存クリニックの遠隔な運営支援」です。
今後5年で全国に約10クリニックの新規開院を目標としており、企画チーム・運営チーム両方を経営目線をもって統括出来る責任者を募集しています。

●事業運営の統括
・事業戦略・計画の策定
・投資計画/収支計画の作成
・資金調達
・既存クリニックの予実管理/KPIモニタリング
・既存クリニックのKPI改善に向けた打ち手の検討/実行
・新規開院プロジェクトのマネジメント
・既存クリニックの運営において意思決定すべき事項の判断

●組織運営
・クリニック事業の組織計画の策定
・メンバーの採用
・メンバーの日常業務のマネジメント
・メンバーの人事評価

【本ポジションの魅力】
・クリニック事業全体のPL責任をもつことができる貴重なポジションで、医療法人の経営者的な役割を果たすため、経営経験を積むことができます
・代表直下のため、スピーディな業務遂行・意思決定が可能です
・既に1号院は開院しており、軌道に乗りつつあるため、事業自体の事業性は検証済みです。また、既存事業の強みを活かした新規事業立ち上げなので成功確率が高いです。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・新規事業戦略策定に必要な、自社・競合・業界等の定量・定性分析能力およびプレゼンテーション資料作成能力
・新規事業プロジェクトのゴール実現に向けて検討が必要な論点を自ら設定する能力
・各論点に対して、現状の課題を特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力
・打ち手実行に向けたアクションプランを策定し、メンバー・関係者を巻き込みながらリーダーシップをもってアクションプランを遂行する能力(コミュニケーション/ファシリテーション能力)
・アクションプランの進捗状況をモニタリングし、ゴール達成に向けて打ち手・アクションプランを随時アップデートする能力
・新規事業の売上・利益・投資計画を策定・管理する能力
歓迎 【歓迎要件】
・コンサルティング会社でのマネージャー経験
・事業会社やベンチャーでの事業責任者経験
・新規プロダクト/サービスのマーケティング責任者
・新規事業立ち上げプロジェクト、全社改革プロジェクト等を主体的に推進した経験がある方
募集年齢(年齢制限理由) 45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
画像診断クリニック事業 新規事業開発室長
どこで働くか
東京都港区芝公園
勤務時間は
■就業時間
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
1200万円 ~ 1600万円
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生
・従業員持株会(奨励金あり)
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給

【その他サポート】
■入社サポート
・ウェルカムランチ
・メンター制度(食事代補助あり)

■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修

■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり(本社近隣)
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能

■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇

■メンタルヘルスサポート
・産業医面談
・過重労働防止対策

■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・受動喫煙対策
休日休暇は
■年間休日日数
 121日

■固定休日
 日曜、土曜、祝日
 完全週休2日制

■その他休日
 年末年始休暇
 5日以上の連休取得可能
■有給休暇
 日数 入社半年経過:10日
どんな選考プロセスか
2回~3回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
遠隔読影サービス事業
医用システム導入保守事業
人材紹介サービス事業
海外事業
設立
1995年01月01日
資本金
100百万円
従業員数
144名
「Confidential 画像診断クリニック事業 新規事業開発室長 ポジション 年収1600万円可能」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職