- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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【仕事の内容】
メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング(企画提案)を行います。
課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。
案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。
(具体的には)
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案
【ポジションのミッション】
取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。
お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、「マーケティングといえばネオマーケティング」 と一番に想起していただくことを目指しています。
【ご入社後の研修について】
マーケティング業界の営業が初めての方も、研修プログラムを用意しておりますので安心してご入社いただけます。
(研修プログラム例)
▼1ヶ月目
営業やマーケティングの基礎知識を 動画研修などを通じて学びます。
▼2ヶ月目
1ヶ月目に学んだことをロープレを中心にアウトプットを繰り返します。
当社のビジネスの流れやお客様についての理解を深めるため、インサイドセールス業務も担当します。
▼3ヶ月目
各グループに配属となり、先輩のフォローを受けながら本格的に業務をスタートします。
【マーケティング支援事業】
・マーケティングリサーチ
・デジタルマーケティング
・ブランド戦略
・PRサービス
・カスタマーサクセス
・コンテンツマーケティング
・BtoBマーケティング - 求められるスキルは
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必須 【ポテンシャル採用】
・無形商材の法人営業経験1年以上
・PCスキル(Excel、PowerPoint)、データの取扱い、企画書や報告書作成経験
【即戦力採用】
・無形商材の法人営業経験3年以上
└商談機会の獲得~商談~提案~クロージング~受注 といったフローのご経験
・PCスキル(Excel、PowerPoint)、データの取扱い、企画書や報告書作成経験歓迎 ・新規顧客開拓経験
・広告やマーケティングに携わる経験
・企画立案~運用までの経験募集年齢(年齢制限理由) 24 歳から 34 歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間:3か月(雇用条件は本採用時と同一) - どこで働くか
- 東京/東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル
大阪/大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 4F
・東京、札幌、仙台、大阪、福岡に営業所があります。
(大阪での勤務の場合、東京本社にて3ヶ月程度の出張研修がございます)
・転勤当面は予定しておりません。(勤務地変更を伴う異動は必ずご本人と相談の上、決定を行います)
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) - 勤務時間は
- ・コアタイムありのフレックス(コアタイム:10:00 - 14:00)としています。
※1日の標準労働時間/8時間
※入社後1ヶ月間は9:30~18:30勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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〈ポテンシャル採用 給与〉
想定年収:375万円~500万円
月給:26.75万円~36万円
※固定残業30時間分、営業手当20,000円(一律)を含む
※固定残業30時間超過分は別途支給
〈即戦力採用 給与〉
想定年収:500万円~700万円
月給:35.75万円~51.25万円
※固定残業30時間分、・役職手当、営業手当20,000円(一律)、調整手当を含む
※固定残業30時間超過分は別途支給
〈補足情報〉
・給与改定年1回(10月)
・昇格機会年2回
・業績賞与年2回(5月・11月) - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断
■補足情報
住宅手当(規定あり) /交通費支給(月3万円まで) /退職金制度(確定拠出年金) /従業員持株会制度 /産休・育休制度 (取得・復職実績あり) /短時間正社員転換制度(育児・介護の場合) /在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり) /資格取得支援制度 /書籍購入補助制度 /健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など) /永年勤続表彰制度(勤続5年/10年)対象の休暇・旅行券進呈 /ネオカフェ(ドリンク・軽食提供)/社内副業制度 /異動希望申請制度
【定年】60歳(継続雇用制度あり) - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休
・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
補足情報:記念日休暇、ボランティア休暇
産前・産後休暇(取得実績あり) 育児
・介護休暇(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接(人事部長or営業管掌取締役)
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Web適性検査
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最終面接(代表取締役、役員メンバー)
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内定
※面接回数は2回~3回を予定しております。
・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。
適性テストの有無 : あり
掲載期間25/01/30~25/02/13
求人No.PDLRG-375-700/24-34