- どんな仕事か
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・採用戦略・企画立案、選考オペレーション、オファークロージングなど、フルサイクルの採用を担っていただきます。
∟採用ツール・媒体の選定、運用、管理
∟カジュアル面談等を含める候補者とのコミュニケーション
∟面接官向けのトレーニング
∟社内外向けの採用イベントの企画・実行、採用広報
∟候補者が入社後に活躍するまでのフォローアップ - 求められるスキルは
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必須 ・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験
∟人材エージェントの場合、クライアント対応だけでなく候補者もハンドルしていた両面経験
・各種採用ツールや媒体を活用したダイレクトソーシング経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
歓迎 歓迎/尚可
・中途採用領域において、エンジニア採用に携わった経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・ATSなどの採用関連システムのシステム管理ができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500-1000万円
掲載期間25/02/13~25/02/26
求人No.JBKG-JKK-130-1