- なぜ募集しているのか
- デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。
Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。
毎年売上も順調に推移し、積極的に採用を行っているため、
人事チームの一員として、組織拡大に貢献いただける仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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会社の経営基盤として、採用から育成（人財開発）の企画・開発・運用を担当。■業務内容
新卒採用と人材育成をミッションとするチームにおいて、新卒採用担当として担当領域のリードをお任せします。
1)採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情報の分析
2)採用戦略に則った各種施策の企画・プロセスの設計・実行
→ブランディング・母集団形成・会社説明会・選考・インターンシップ・内定者フォロー・入社手続き等のうち
2-3領域を主担当としてお任せします。
3)各種候補者対応
4)担当領域に関する経営陣へのレポート資料作成
5)担当領域に関する現場社員との連携（採用業務への協力依頼、マネジメント 等）
6)新卒研修の企画・運営フォロー
※国内だけでなく海外に留学している方の採用にもチャレンジいただくことがあります。
■期待するスタンス・行動
・ご自身の担当業務に関する強いオーナーシップを持ち、最後までやり切ること
・多忙な際も、候補学生一人ひとりと真摯に向き合うこと
・チームメンバーと密にコミュニケーションをとり、良好な関係を築くこと
・個人ではなく、組織のミッションを見据えて行動すること
・既存のやり方に囚われず、常に最善を求めること
■やりがい
・就職活動という大きなイベントに関わることができ、候補者の人生や会社の未来へと貢献している実感がある
・待ちの採用ではなく、攻めの採用ができ、自身の考えたことを形にして成果に繋げることができる
・経営層とのコミュニケーションも多くあり、プロフェッショナルコンサルタントの方々からFBをいただき、成長できる環境である
■職場/チームの雰囲気
・ファーム全体として新卒採用を重視しているので、選考やインターンシップに従事してもらえる社員の方との一体感がある
・メンバー全員前向きに取り組んでおり、できない理由よりできるようになるための理由を考える前向きな姿勢で仕事に取り組んでおり、自発性が高いメンバーが揃っている
・仕事とプライベートの両立を大事にしており、必要な際には業務サポートをしあい助け合う文化がある
- 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファーム/事業会社での採用業務経験（3年以上）
・Microsoft Officeソフトの使用経験（特にPowerPoint）験歓迎 以下経験あれば尚可（優先度順）
・業務データの分析経験
・コンサルティングファーム/IT業界に関する知見
・コンサルタントとしての業務経験
・TOEIC600点以上の英語力 - 雇用形態は
- 正社員
※4ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング22F
※基本はリモート勤務で、全国の富士通グループのオフィス、外部シェアードオフィスも利用可能です。
※また、必要に応じてオフィスへの出社もございますので、ご承知おきください。
◆アクセス
・東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
・東京メトロ 丸の内線 東京駅 徒歩3分
・JR 京葉線 東京駅 徒歩3分
・都営 三田線 日比谷駅 徒歩5分
・JR 東京駅 丸の内南出口 徒歩5分
・都営 三田線 大手町駅 徒歩7分
・東京メトロ 有楽町線 有楽町駅 徒歩7分
・東京メトロ 東西線 大手町駅 徒歩13分 - 勤務時間は
- コアタイムなしのフルフレックス制
所定労働時間 1日7時間45分（休憩：1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給37万円 ～ 63万円
上記には、固定残業代（35時間分：8万5100円～14万1900円）含みます。 時間超過分については別途支給いたします。
・給与改定：年1回（1月または7月）
・賞与 ：年1回（6月または12月） - 待遇・福利厚生は
- 従業員持株会、確定拠出年金制度加入、団体保険制度、健康診断、カフェテリアプラン、教育制度（Learning Platform、Udemy等）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、スマートワーキング手当（月5,000円）、PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、副業制度（許可制）、カフェ・リラクゼーションルーム有（本社）、通勤手当（全額支給）、出産育児一時金 等
- 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日（GWや年末年始等に付与）等
■休暇
年次休暇25日（初年度の日数は入社時期により異なる）、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、子の看病休暇、ノーマライゼーション休暇（障害のある方への通院配慮休暇）等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考は基本的にオンラインでの実施です。
※場合により選考フローが変更する場合もございますので、悪しからずご了承ください。
掲載期間25/02/14～25/02/27
求人No.WXPDX-Corp-CA
