どんな仕事か: ◆国内トップ事業者として国内有数の事例数、自社プロダクトだからこそのカスタマイズの豊富さでスキルアップ
◆ソニー社の社食を利用可能など、超大手グループだからこその他とは違った福利厚生環境があります
◆運用担当者の８割が女性の組織。男性は勿論女性の方でも安心してチャレンジいただけます。

・自社プロダクト「ロジカド」の運用（ディスプレイ広告運用）
・広告配信戦略の立案から、広告配信設定／入札調整／配信結果の分析／パフォーマンスチューニングなど
・クライアントは、WEB広告代理店がメイン（エンドユーザーの業種は幅広いですが、EC関連・コスメ・小売、住宅・不動産関連など）※クライアント対応は基本的に営業が行います

ディスプレイ広告運用者としてクライアントの目標（KPI）達成のため、Logicadを運用して広告効果を最大にしていくことが主な業務です。具体的には、どのようなユーザー、サイトに対して広告を配信すれば目標達成につながるのかを考えて調整作業を行います。
例えば、化粧品の広告を出したいクライアントの場合、「どのようなユーザーをターゲットにしているのか」「どの時間帯にサイト広告を配信すれば効果的なのか」をまず考えます。そこから、メインターゲットが女性なら女性向けのWebサイトに広告を配信しよう、特に50代以上向けの商品なら、50代以上の女性がよくインターネットを利用している時間帯に配信が出るようにしよう、というような方針を決めて運用していきます。運用方針を決めていく際、ユーザーがどのような行動をとる傾向にあるのかというデータを参照することは必要不可欠です。自社開発のプロダクトであるLogicadを使い、社内で連携して細かいデータを参照し、より広告効果を最大化する施策を考え、クライアントの意見も伺いながら運用業務を行っています。

◆このポジションの魅力
・利用しているDSPは自社プロダクト！技術者に直接意見を伝え、管理画面の改善や新機能の提案などプロダクトの進展に貢献することができます！
・企業規模が大きくないからこそ、営業、企画、エンジニアなど他部門と近い距離にあり、連携をしてクライアントの課題解決ができます！
・担当する案件は、特定の業界やジャンルに偏らず、さまざまな業界・商材の広告配信に携わることができます！
求められるスキルは: 必須デジタル広告の運用経験２年以上が目安
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間：8時間（休憩：12:00～13:00の1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険（ソニー健康保険組合）
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度
・社員食堂利用可能（ソニーシティ大崎）
研修制度
・新入社員研修
・階層別研修
・選択型研修
・社内勉強会　等
休日休暇は: 年間休日125日（2024年）
有給休暇（10日～20日）※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）

あの国内有数のDSP「ロジカド」の【広告運用担当】募集／運用担当の８割は女性／ソニーの社食利用可能

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