なぜ募集しているのか: デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

毎年売上も順調に推移し、積極的に採用を行っているため、
人事チームの一員として、組織拡大に貢献いただける仲間を募集しています。
どんな仕事か: コンサルティングファームを支えるコーポレート組織の一員である、FP＆A（Financial Planning & Analysis）のプロフェッショナルとして、管理会計領域から会社を支える
■業務内容
・月次／年度決算業務（経理実務はグループ会社に委託しているため委託先管理が中心）及び親会社へのレポーティング
・資金繰り及び税務関連の申告及び納付等の財務及び税務業務
・経理財務領域における各種検討及び実行
・予算実績分析及び計画進捗状況に応じた各種施策の検討
・各種会議体（株主総会等）の企画及び運営

■期待するスタンス・行動
・FP＆AメンバーとしてCEO含む経営層に伴走し、Ridgelinezの中長期の成長戦略を描く過程に、関与頂きます
・他チーム及び委託先と協力して決算／資金繰り／税務業務をリードして頂きます
・実務を担当頂きながら、経理財務領域に加えて経営管理に関する知見、FP＆A担当として必要なスキル・マインドセット習得を目指して頂きます
・着任後はチームリーダーと相談しながら、ご自身がリードしていただく領域を具体化、裁量をお任せいしていきます

■やりがい
・経営層や他のコーポレート部門と近く、小～中規模の会社経営に関する施策を自ら考え、提案・実行推進できます
・経理系業務のみならず財務的な視点も持って経営層をサポートすることで、経営計画に関与することが出来ます

■職場/チームの雰囲気
・コンサルタントとの仕事や社内外で用意された教育を通じて、論理的思考力やスライドライティングスキルが磨けます
・勤務場所・勤務時間を含め、ワークライフバランスがとりやすい職場です（育休取得中のメンバーもいます）
・テレワークと出社のハイブリッドワークで、かつ、オフィスは丸の内にあり近辺各所からのアクセスが良好です
求められるスキルは: 必須・経理財務での3年以上の実務経験
・他部署を含めたコーポレート業務の全体像を理解している方
・簿記2級
・チームメンバーと建設的なフィードバックを送り合い、自律的な成長計画を描ける方
・FP＆Aに関するスキル・マインドセットの獲得に積極的に取り組める方
・PPT・Excel・Word・Teams等ビジネスツールを基本的なレベルで活用できる方
・CRMやBIツールの活用・スキル習得に前向きに取り組める方

歓迎・税務業務（法人税及び消費税）の実務経験
・管理部門で複数の機能（経理財務・法務・労務・情シス等）の実務を担当された経験
・メンバーマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
※4ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング22F
※基本はリモート勤務で、全国の富士通グループのオフィス、外部シェアードオフィスも利用可能です。
※また、必要に応じてオフィスへの出社もございますので、ご承知おきください。
◆アクセス
・東京メトロ千代田線二重橋前駅徒歩2分
・東京メトロ丸の内線東京駅徒歩3分
・JR 京葉線東京駅徒歩3分
・都営三田線日比谷駅徒歩5分
・JR 東京駅丸の内南出口徒歩5分
・都営三田線大手町駅徒歩7分
・東京メトロ有楽町線有楽町駅徒歩7分
・東京メトロ東西線大手町駅徒歩13分
勤務時間は: コアタイムなしのフルフレックス制
所定労働時間　1日7時間45分（休憩：1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給37万円～ 63万円
上記には、固定残業代（35時間分：8万5100円～14万1900円）含みます。時間超過分については別途支給いたします。
・給与改定：年1回（1月または7月）
・賞与　　：年1回（6月または12月）
待遇・福利厚生は: 従業員持株会、確定拠出年金制度加入、団体保険制度、健康診断、カフェテリアプラン、教育制度（Learning Platform、Udemy等）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、スマートワーキング手当（月5,000円）、PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、副業制度（許可制）、カフェ・リラクゼーションルーム有（本社）、通勤手当（全額支給）、出産育児一時金　等
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日（GWや年末年始等に付与）等
■休暇
年次休暇25日（初年度の日数は入社時期により異なる）、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、子の看病休暇、ノーマライゼーション休暇（障害のある方への通院配慮休暇）等
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考は基本的にオンラインでの実施です。
※場合により選考フローが変更する場合もございますので、悪しからずご了承ください。

【富士通グループ/経営コンサル会社】FP＆A部門（管理会計領域のスペシャリスト）

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