なぜ募集しているのか: 総合建築業を事業の柱にし、お客様要望を受け止め、その上で使い易さや予算等、建築物のプロだからこそできる提案力で、お客様の想いを築き上げてきました。

通勤手当、夏季休暇、資格取得支援制度、階層別教育、OJT、技術教育、管理者教育等、多様な福利厚生・教育制度を整えています。

懇親会を含め、社員同士による交流の機会も多数。
風通しがよく、自由闊達で定着率の高い就業環境も魅力のひとつ。創立以来、黒字の安定企業で、スキルを活かして長期的に就業可能です。

今回は、管理本部の部内強化のための増員募集しております。
どんな仕事か: 大阪の地域に根差した建築会社の人事・総務業務をご担当いただきます。
人事労務業務をメインで行っていただきながら、総務業務もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社員の勤怠管理、給与周りの事務など
・新卒、中途採用に関わるエージェントとのやり取り
・企業説明会の実施、面接対応、社内社員への面接アサインなど
・備品管理、その他庶務業務など

【配属先】
管理本部（部長他6名（20代～50代））

【社風】
20代から70代まで幅広い年齢層の方が長く一緒に働けることが特徴す！
実際に再雇用制度で定年後も活躍している社員も多数おり、離職率も5％程度と定着率も高いです。
また、会社の方針を社員が理解できるよう、全社員に向けて経営計画についても定期的にフィードバックしています。
その他、社員同士・その家族の結びつきも大切にしたいという社長の考えから、ご家族もご参加いただけるイベントなども開催しています。
求められるスキルは: 必須・人事労務または人材業界での経験（3年程度）
※上記に合わせて総務業務のご経験をお持ちの方を歓迎します
※資格は問いません

歓迎幅広い業務にもご興味を持ち、積極的に取り組める方
雇用形態は: 正社員
【試用期間】3ヶ月
どこで働くか: 大阪府大阪市住之江区新北島３丁目１ー３３

【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線住之江公園駅徒歩5分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務時間は: 08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～500万円
月給：23万円～

■賞与実績：有（2.5～3.5カ月分/年2回支給(昨年度実績)）
■退職金：有（勤続3年以上）
■その他：昇給:年1回(4月)・業績により決算賞与有
待遇・福利厚生は: 【有給休暇】有（10日～）
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【単身寮】有
【その他制度】
・各種研修（技術教育・管理者教育・経営幹部教育）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・昇給:年1回(4月)
・業績により決算賞与別途あり
・退職金(勤続3年以上)
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・食事補助制度
・資格取得支援制度
・保養所
・社員旅行、懇談会
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）※土曜（会社カレンダーにより年数回出勤あり）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度入社6ヶ月～10日付与）
特別休暇など
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～4回

【大阪】採用から労務業務まで幅広くお任せ/大阪の地元のゼネコン企業/残業平均月10H働きやすい環境

人事（採用・教育など）