なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: クライアントに伴走し、戦略を武器にマーケティング課題を解決する仕事です。
歴史に学びながら変化を愛せる、新しい時代の戦略を探求する仲間を探しています。

【具体的な業務】
多角的な情報、及びテクノロジーを駆使した統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果検証、改善策の立案をリードしていただきます。
・クライアントヒアリング、定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要なあらゆる情報収集と分析
・マーケティング課題解決の為のコミュニケーション戦略設計（Why-Who-What、KPI設計、IMC設計）
・社内外の関係者（営業、クリエイティブ、メディアプランナー、テック等）との連携・ディスカッションを通じた戦略実行サポート
・提案資料の作成、及びクライアントへのプレゼンテーション
・施策効果の検証プランの設計及び結果に基づく改善策の立案
・広告・マーケティング領域の最新トレンドやテクノロジーに関する情報収集、及び社内共有

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・広告会社/事業会社でのマーケティング戦略やコミュニケーションプランの立案経験（2年以上）
・定性調査・定量調査の設計や分析結果を戦略に落とし込んだ実績
・ブランド戦略やデジタルマーケティング、SNSプロモーション等の知見
・論理的かつ創造的な思考力、企画書やプレゼンテーション資料の作成能力
・チームやクライアントと円滑にコミュニケーションを図れる調整力

歓迎・PR、SNSキャンペーンにおけるプランニング経験
・データ解析ツール（Google Analytics、SNS分析ツールなど）やMAツールの利用経験
・食品・飲料、トイレタリー、コスメ業界の知見が豊富な方

【求める人物像】
・多角的な視点で物事を捉え、本質的な課題を見極めることが好きな方
・変化を愛し、知識をアップデートし続けて、新しい手法を取り入れられる柔軟性のある方
・論理的思考と発想力のバランスをとりながらチームを巻き込むリーダーシップが発揮できる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京千代田区
勤務時間は: 9:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 最大770万円
待遇・福利厚生は: 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金、チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
休日休暇は: 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、資産形成制度、社員持株会、確定拠出年金、リモートワーク勤務可、会社携帯貸与、ワークデザイン手当支給（在宅手当）、副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）、定年無し
・那須ワーケーション施設無料提供、グループ経営陣などの推薦図書貸出、各種クラブ活動補助制度、その他福利厚生、ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

【リモート・副業可/フレックス】ストラテジック・プランナー

マーケティングプランナー・Webプランナー