募集情報

なぜ募集しているのか: スタートアップ企業による事業拡大の増員募集
どんな仕事か: 【20代の未経験が多く活躍中／人材HRテック企業特化型の人材紹介コンサルタント／創業1年目のスタートアップ企業】

■業務概要：
両手型のキャリアアドバイザー（CA）として、求職者側の転職支援をメインにお任せします。
当社では、求職者一人ひとりのキャリアと将来の人生設計に寄り添い、最適な転職をサポートしています。
求職者の希望や目標を深く理解し、スキルや経験に基づいたキャリアプランを提案し、企業とのマッチングを図ります。
初回カウンセリングから内定後のフォローまで、一貫した支援を行います。

■業務詳細：
・求職者との面談
・求人紹介
・応募書類作成支援、面接対策
・内定後フォロー

■組織構成
両手型CA3名・RA2名が在籍しており、20代が中心に活躍しております。

■当社について：
当社は「繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する」をミッションに掲げ、「人」領域の事業を展開する2023年創業のHRベンチャー企業です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・事業をつくりあげる経験をしたい方
・裁量のある環境で圧倒的な成長をしたい方

歓迎 ■歓迎条件：
・人材業界での経験
・新規事業の立ち上げをしたい方
・事業開発をしたい方
・将来起業したい方
・大きな裁量を持って仕事をしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 〈給与〉
想定年収：450万円~900万円
月給：29万円~58万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備
補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接(オンライン可)→最終面接(対面)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 事業開発や事業推進、新規事業など、近年ニーズの高まる「BizDev」職に職種特化したエージェントサービス『BizDev転職』

HR領域のプロフェッショナル集団による
“採用成功特化型”
採用コンサルティング・代行

ヘッドハンターやエージェント、人材系コンサル出身者が
チームを組成して取り組む為、非常に高い採用力を実現。
単なる代行ではない採用ソリューションサービスです。

こんな悩みをお持ちではありませんか？
採用ができない・・
様々な採用施策を実行してきたものの、結局費用だけが掛かって目標人数を採用できていない。そんな状況ではないですか？

採用に手が回らない・・
人事部門が無かったり。労務やその他業務に追われて採用に集中できていなかったり。
会社の未来を作る「採用」が蔑ろになっていませんか？

人事職の突然の退職・・
ある日突然、採用人事担当が退職に。人事は1名しかいなかったから、新たに採用をしないといけないが採用に時間がかかってしまっている。

このままだと、
採用がボトルネックとなり、
描いていた事業計画が実現できていない

そのお悩み、我々にお任せください！サービスの内容
選ばれる３つの理由
企業満足度95％以上、継続率100％と高い評価を頂いております！

1.チーム体制

5人の男女がテーブルに着いてノートパソコンを使って打ち合わせをしている
人材業界経験者や元人事職、採用コンサルタントが貴社の支援を行います。採用に熟知したプロが、チームを組んで対応します。

2.採用成功率

二人が握手をしている
2024年1月時点でのクライアントの採用成功率は100%。高いオペレーション力で採用の実現にコミットします。

3.内製化支援
事業会社にとって、常にRPOを利用する体制が最善の状態であるとは思っておりません。そのため、自社での採用内製化の支援も行なっております。

採用の川上から川下まで。
ニーズに合わせ、オーダーメイド型で対応しております。

取扱い紹介会社

JHR株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-310944
紹介事業許可年：2019年

登録場所: JHR株式会社

〒1060032 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F

掲載中の求人: 現在16件の求人を掲載しています。
求人を見る

【未経験者大歓迎】キャリアアドバイザー♦未経験者から即戦力になれる教育体制整♦1000万円稼げる環境

営業（個人向け）