なぜ募集しているのか: ソニーグローバルソリューションズ株式会社（SGS）は、1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立する形で設立されました。以来、ソニーグループの業務プロセスと情報システム（IS）に対する深い知識と経験を活かし、先端のデジタルテクノロジーを駆使して、ソニーの多岐にわたるビジネスのデジタル変革を推進し、競争力強化に貢献してきました。

現在、私たちはさらなる成長と革新を目指し、新たな人材を募集しています。
SGSでは、「自分のキャリアは自分で築く」という考え方を大切にしており、社員一人ひとりが主体的にチャレンジし、キャリアを実現できる環境を提供しています。私たちのチームに加わることで、あなたのスキルと経験を最大限に活かし、ソニーグループ全体のデジタル変革を共に推進していくことができます。

私たちと一緒に、未来のデジタル社会を創造し、ソニーグループのさらなる発展に貢献してみませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: ソニー本社IT部門に対し、数億～数十億単位のバジェットでの中期計画、事業計画の説明責任を持つ部署にて、中期計画立案(事前準備含む)および企画管理業務をメインにご担当頂きます。
■施策及び予算の予実管理の推進
■ユーザー要望ヒアリング、IS中期指針、ISグローバル年次活動の部門内推進及び全社活動の組織長補佐
※実際に手を動かし技術に携わるのではなく、数億円規模のプロジェクトの優先順位を考え、他の部と連携を取りながら数字で企画立案推進する業務です。
■システム運用保守フェーズおよびプロジェクトフェーズにてビジネスに対するISアカウント／ビジネスプロセスのスペシャリストとして、企画構想および設計フェーズにおいて要件の発掘、要件の具体化、業務チームやシステム開発チーム、システム運用チームのリード、フォローアップを実施して頂きます。

【部署の事業・サービス】
・ソニーグループの業務プロセスとIS（情報システム）に対する深い知識と経験、先端のデジタルテクノロジーを武器に、ソニーのグローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。
・ビジネスとのリレーションを強化しユーザー要望ヒアリングを通じて事業戦略と IT 戦略の一体化を実現します。
・ビジネス部門に対する IS アカウントとして、体制構築・予算調整・関連部署との連携などにより、全社横断的視点でソニーの業務オペレーション最適化を推進し、ソニーの高収益創出に貢献します。

【組織・働き方】
・多種多様な経験を積んだ中堅以上の社員が多いが、最近は新入社員も採用し人材育成、後継者の育成にも力を入れています。
・自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつです。
・多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。

【仕事の魅力】
・ビジネス部門のISアカウントとして、事業戦略とIS戦略の両方を理解し、二つの施策を繋げる、融合する役割を担います。
・担当領域として幅広分野を担当することになるため、知識・経験が広がります。
・企画立案の仕事では、創造的なアイデアを考え出し、それを具体的な形にすることが求められるため、常に新しい挑戦ができます。
・プロジェクト推進には、計画立案、進捗管理、リスク管理など多様なスキルが求められ、幅広い能力を身につけることができます。
求められるスキルは: 必須【下記全て必須】
・業務プロセスあるいはITの専門知識を有し実践可能な方
・顧客組織や社内のメンバーと論理的、戦略的な仕事上のやり取りを⾃⽴して柔軟に⾏える⽅
・Excel、Power PointなどのOfficeアプリケーション中級レベル

【下記いづれか必須】
・アプリケーションシステムの開発プロジェクト、SaaSの導入プロジェクト、それらの運用保守の経験がある方
・アプリケーションシステム、SaaS導入プロジェクトにかかわり、チームリードもしくはPMOの経験がある方
・業務プロセスあるいはITの専門知識を有し、標準化や指導可能なレベルをお持ちの方

歓迎・ITアーキテクチャ、クラウド、セキュリティ、データ分析、AIなどの先端IT技術に対する素養
・ウォーターフォール、アジャイルといった開発方法論、ITILといったITサービスマネジメントに対する素養
・プロジェクトマネジメント全般に対する素養
・TOEIC700点以上、左記のレベルではなくても、英語力向上に対する高いモチベーション
・顧客組織のユーザー要望を把握し、IS方針と合わせISアカウント業務を遂行できる
・簿記3級程度の会計知識、管理会計、予算予実管理等数字に強く、説明の力がある
雇用形態は: 正社員
試用期間：入社後3ケ月
どこで働くか: 108-0075 東京都港区港南1-7-1
その他：国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～567,000円
その他固定手当/月：85,000円～100,000円

＜月給＞
410,000円～667,000円
※業績・評価によって変動いたします。

＜想定ポジション＞
上級担当者/リーダー
※リーダーは原則、裁量労働勤務のため、
平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【寮・社宅】独身寮あり、転勤社宅制度あり
【退職金】有（確定拠出型年金）
【その他制度】リモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂
【兼業・副業】可　※社内規定に基づき承認が得られた場合
休日休暇は: 休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日）
休暇：入社月に応じて按分付与
　　　最高付与日数24日
　　　その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
Web適正検査

IT企画立案及び推進業務担当

ITコンサルタント