- なぜ募集しているのか
- AI/生成系AIを開発するためには、大量の高品質なデータを集める必要があります。当社ではこうしたニーズに応えるべく、一般の方に実施してもらえるアノテーション専用ポイ活アプリ・webツールを提供しています。
harBestは、企業顧客(to B)に加え、クラウドワーカー(to C)との良好な関係性及びサクセス体験を提供することが必須です。時には、難易度の高い企業課題も発生します。
このようにAI開発のニーズが高まり、データの重要性がより増しています。
人事部門として自社サービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。、
そこでこの度、人事担当を募集しております。 - どんな仕事か
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人事担当者として弊社の採用業務をお任せします。【具体的な仕事内容】
・中途採用(メイン)
∟募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・入社承諾までのプロセス
※最初はカジュアル面談の対応を中心に行っていただきます。
∟求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用および管理
∟ダイレクトリクルーティング
∟SNS、自社HPを活用した採用
・研修の企画・運営、人材育成、オンボーディング など - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
■採用担当のご経験(2年以上)
■人材企業でのエージェント経験(2年以上)
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業歓迎 【フィットする人物像】
■計画・目標にコミットメントするために自ら行動できる方
■責任感を持って自発的に仕事と向き合える方
■コミュニケーション、チームワークを大切にできる方
■バックオフィスから会社や従業員を支えていきたいという思いのある方
■裁量ある環境で自分のスキルや知識、経験を活かしたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事担当者
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年収450万円 ~
■月給37万5000円~
固定残業代20時間分 47,200円~を含む/月
※超過分は別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次(最終)面接
↓
内定
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/03/03~25/03/16
求人No.UDHMS-1001