- どんな仕事か
-
事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。
メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。
【詳細】
担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。
要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応 など - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験5年以上
・次のいずれかの経験
∟企画職として企画設計と、部門やプロジェクトを横断して実行した経験
∟人事や組織コンサルタントの経験3年以上歓迎 ・プロジェクトをリードした経験
・戦略人事の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 999万円
掲載期間25/03/31～25/04/13
求人No.WTH-s001
