掲載期間25/04/18~25/05/01 求人No.SQRPA-001

【業界未経験可】人材紹介コンサルタント/フルリモートワーク環境有/年収1200万円超実績有

人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社GNNキャリア
年収400万円~599万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
・事業拡大のための増員
 ※入社後の細やかなサポート体制の基盤が
  整ったため、業界未経験者の採用を開始
どんな仕事か
次世代有望な企業を中心に採用企業・求職者双方満足度が高くなる人材紹介業務を行って頂きます。
■仕事内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
両面型(RA・CA)人材紹介業務をご担当。
1)RA業務
 企業対応は、担当企業の採用課題対応
 (要件設定、要件ヒアリング等)がメイン業務。
 案件数は豊富で新規開拓は、戦術上必要な時。
 ※無用に広げる新規開拓はしない方針
2)CA業務
 媒体掲載、スカウト、求職者面談、
 求人マッチング等

■担当企業数
 担当領域や状況によって柔軟に担当数を
 決めていきます。
 月間カウンセリング数:20~30名程度
 ※あくまで一例であり、カウンセリングや
  商談数にノルマはなく、定量面において、
  個人毎に柔軟に決めていきます。

■組織体制
20代1名、30代が2名・40代1名、50代2名

■働き方
・フルリモート環境あり
・不要な会議の削減や効率的なミーティング実施

候補者や企業対応に集中できる環境です。個々の作業に集中しやすい環境を整えており、ワークライフバランスの実現を目指した運用を行っています。自主性と創造性を活かした仕事を進めたい方には、その志向を満たす基盤が整っており、力を発揮しやすいと考えます。

■給与体系
成果に比例した給与・賞与を支給。業界トップクラスの高い原資還元を実現。人材紹介業未経験で入社1年目から賞与が100万円近く提示できる事例もでてきています。まずは、コンサルタント全員が年収1000万円以上になるよう組織・運営構築し、近い将来は全員が年収1500万円以上となる組織作りを目指しています。

■目指すべきキャリア像
業務を通して、様々な企業採用課題解決ができるHRのプロになって頂きます。確かなキャリアを身に着けることで、組織に依存しすぎない働き方を実現し、主体的に仕事と関わり人生を送っていけると実感できるようになってもらいたいと思います。
求められるスキルは
必須 ・課題解決型/提案型営業のご経験のある方
・一定期間内で成果を上げ続ける習慣のある方
 ※継続的に業績目標を達成しているという意味
  ではない
・一つのことを突き詰めたいと思う気持ちで仕事に
 臨める方(スペシャリスト志向)
・業務取り組みにおいて、仮説を立て、検証し、
 PDCAを回し、課題解決を行い続けることで
 成功体験のある方
・大卒以上
雇用形態は
正社員

期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
どんなポジション・役割か
人材紹介・コンサルティングアドバイザー
どこで働くか
東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚6F
※受動喫煙対策
 オフィス内禁煙・敷地内喫煙可能場所なし
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間は
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
在宅勤務時経費 一部会社負担
給与はどのくらい貰えるか
予定年収:400万円~600万円
月給制285,000円~(一律手当を含む)
賃金内訳:月額(基本給):228,000円~
固定残業手当/月:57,000円~
 (固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給年1回/残業手当有り/賞与年2回/交通費支給、超過勤務当、出張手当有り
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に
 基づき決定します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※基準以上の成果を出した方には、入社後最初の
 賞与から成果に応じた賞与を支給致します。
待遇・福利厚生は
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
定年延長予定

<副業>

※事前申請+事業と競合していない範囲が条件

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT/資格取得支援制度

<その他補足>
リモートワーク経費補助/福利厚生サービス
資格取得支援制度あり/書籍購入サポート
社員旅行(参考:今年は海外)
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社3か月経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
標準的選考プロセス
書対選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※ケースによって、選考回数に変動がございます。
会社概要
株式会社GNNキャリア
事業内容・
会社の特長
■事業内容
1 人材紹介業務
2 人事・採用コンサルティング

■当社の特徴
・スペシャリスト/グローバル/ハイキャリアに
 強みを持ち、次世代有望な企業を中心とした
 採用支援を行うプロフェッショナル志向を
 目指します。
・企業と候補者双方の深い理解に基づき高い人材
 紹介事業を行っており、ご紹介企業への入社
 1年後の定着率は90%超と高く、求職者・採用
 企業双方に末永く幸せになって頂けるような
 仲介業務を行っています。
・社員ひとりひとりがスペシャリストとして
 活躍し、豊かなキャリアを築けるよう、
 入社直後の約半年の(充実した)自立支援、
 業界トップクラスの高い収益還元、
 仕事と生活・ライフイベントとの両立が
 できる事業運営を行っています。

■GNNグループ
人材派遣、受託開発事業領域のGNNテクノロジーと、人材紹介・採用コンサルティング事業領域のGNNキャリアの2社で成り立ちます。(計39名)また、グループ上場を目指し躍進中です。

設立
2018年11月
資本金
500万円
事業所
笹塚本社
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 6階
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