なぜ募集しているのか: 【当社について】
当社は「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、今後プライム市場入りを視野に入れています。

既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aも積極的におこなっており、グループ化に伴うコーポレート部門の強化が重要となっています。

「100年先も成長し続ける企業」を目指しているため、社員1人ひとりの成長が企業成長・企業価値の向上に必要だと考え、これから管理部門での成長・キャリアアップを目指す方と働きたいと考えております。

そのため、管理部体制の増員・強化が必要となり、上場企業での経理経験を積みながらキャリアアップしたい方を募集しております。
どんな仕事か: 既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。
【職務内容詳細】
・単体月次決算
・四半期決算（補助）
・年次決算（補助）
・会計システム対応

＜ゆくゆくは＞
キャリアアップとして経理としての専門性を高めたい方には下記のようなことにもチャレンジしていっていただきたいです。
・グループ連結決算（主担当）
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助
・子会社PMI（M&A成立後）
求められるスキルは: 必須・経理実務経験2年以上
（または経理実務を行う企業での経理実務経験）
・決算業務のご経験
・品川本社への出社勤務可能な方

歓迎・上場企業（or上場基準）での経理実務経験
・連結決算経験
・開示業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30-18:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万～500万
月給：333,000円～416,000円（賞与年2回含、＋各種手当）
※オファー額によっては年俸制適用の可能性有
※固定残業手当30時間分：76,300円～/月　を含む
　時間超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 残業：あり（月15~30時間程度）※固定残業手当30時間分有
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：通勤手当、住宅手当、扶養手当、従業員持株会制度
休日休暇は: 休日：完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（会社・ポジション説明）
※不要な場合はお申し付けください
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書類選考
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1次選考（人事担当）
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2次選考（管理部門役員）
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最終選考（役員or社長）
※場合によっては2次選考を最終選考とすることもあります

＜経理でキャリアアップしたい方歓迎＞グロース上場企業での経理ポジション募集｜品川オフィス

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