なぜ募集しているのか: 弊社は「ITで地域社会に活力を」を理念に、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携して複数提供しています。

配属先の財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の経理財務業務を手掛けており、事業担当制のチームに分かれています。新規事業（子会社）増加に伴いチームが拡大するため、増員の募集です。
どんな仕事か: まずは、グループの会社のうち1～2社をお任せいたします。今回配属となる予定の部署は、管理会計、制度会計どちらも手掛けている部署ですので、将来的には経理全般の知識を身につけることができる環境です。
ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

▼経理（制度会計）
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取締役会）
　※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
　※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

▼財務（管理会計含む）
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策　
・資金繰りの検討

＜組織構成＞
▼財務経理部：部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名）
・制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。
・管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。
※部内は大きく上記2チームに分かれており、ご経験に応じていずれかのチームに配属となります。

＜担当事業＞
制度会計は事業ごとの担当制になります。
・ふるさと納税事業（株式会社さとふる）
・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総）
・システム開発会社（株式会社アイピーロジック）
・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社）
・森林カーボンクレジット事業（株式会社ステラーグリーン）
・旅行事業（株式会社たびりずむ）

■ポジションの魅力
・幅広い経験が積める
IT・旅行・農業等の複数業種、かつ事業フェーズに応じた会計業務の経験・知識を得ることができます。また、新規事業（子会社）の経理の建付けを0→1で考えていただく可能性もあり、日々業務改善しながら上場水準の組織整備を進めていくことに大きなやりがいを感じていただける環境です。

■働く環境
＜部署の特徴、雰囲気＞
・中途採用100％。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。
・年齢層は20代後半～40代で、社員男女比率は半々です。
・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。

＜テレワーク実施状況＞
・制度会計チーム：1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です。
・管理会計チーム：1ヶ月の中で平均3～5日ほどの出社頻度です。
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験
・事業会社の経理にて、月次及び年次決算の一連の業務を推進されたご経験
・事業会社での管理会計、予実管理、事業計画作成のご経験

歓迎・税務知識がある方
・連結決算業務のご経験
・会計処理検討提案ができる方
・上場企業でのご経験、または同水準組織での業務経験
・開示業務に関わるご経験
・事業報告作成のご経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3カ月）
どんなポジション・役割か: リーダー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45 ＊残業有
所定労働時間　7時間45分　休憩60分
残業時間　平均35時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 900万円（※月給：30万円以上）
※上記年収には想定残業（月35時間/グループ平均）分の残業代（みなしではなく別途全額支給）が含まれています。
※給与は当社規定により決定いたします（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有
・賃金形態月給制
・昇給年１回
・賞与年２回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、インターネット回線利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
休日休暇は: ・年間124日（年度によって変動有り）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間
・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
どんな選考プロセスか: 面談（WEB又は電話実施：当社求人のご紹介、ご志向等お聞かせください）
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ご応募
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書類選考（省略する場合あり）
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1次面接（WEB実施）
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2次面接（最終予定）
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通過の場合、内定
（面談実施の場合あり）
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ご入社

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