なぜ募集しているのか: 事業拡大のための人員拡充募集です。
どんな仕事か: クライアントとユーザーをダイレクトに繋ぐ集客支援コンサル会社で、
同社独自の事業を幅広く伝えていく広報PR担当者を募集です！
Webマーケティングやサイトの企画・運営、採用コンサルティング事業などを行う同社において、PR領域は会社の成長を加速させる「起点」です。同社の認知度を高めるための戦略的広報業務をお任せします。

■対象：同社のブランディングおよび広報部門全体の企画・制作・運営、社内外への幅広い広報活動
■業務内容：
【具体的な仕事内容】
●SNS・ブランディングのリード
・自社サービスや企業活動を紹介する企画の立案・実施
・主要SNS（X、meta、note）やビジネスSNS（LinkedIn、Wantedlyなど）の運営およびコンテンツ企画・制作
・社内イベントやキャンペーンの広報活動
・国内外のメディア対応・サポート
・データ分析に基づく施策の評価および改善案の提案
●ステークホルダーとの連携
・社内（経営陣）や社外（メディア/パートナー企業）との円滑なコミュニケーション
【想定する入社後の流れ】
まずは会社の理念や事業内容、各部門の役割について深く理解するためのOJT研修を実施します。
・現在の広報活動やSNS運用状況を把握し、課題や強みを分析
・チームメンバーや関連部署と顔合わせし、業務の全体像を共有
・社内でSNS運用や広報資料の作成
・社内外向けの広報イベントに参加し、企画・運営のスキルを習得
・メディアリレーションズの構築やプロモーション施策を主導　など
■特徴：クリエイティブ戦略室のコミュニケーションデザインチームに配属となります。企業とサービスのブランディング戦略の立案から実施、そしてその後の効果測定までを行っているのが、同社の広報戦略部。多様なメディアを活用し、ブランド価値を広めることができるポジションで、大きな裁量権を持って働くことができます。SNS発信やメディア対応、時には同社の顔として活躍してください。
求められるスキルは: 必須 ■PRまたは広報関連業務の実務のご経験（3年以上）
■SNS（X、note、LinkedIn）など主要アカウントの運用、アクセス分析・改善業務の実務のご経験

歓迎 ■ライティングのご経験（オウンドメディア記事作成など）
■上場前の事業会社やスタートアップ／ベンチャーでのPRのご経験
■メディアリレーション／メディア開拓のご経験

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 所定労働時間： 9:30 ～ 18:30 （8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 650～780万円※経験・能力・成果に応じて優遇します。
月収： 50～60万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、賞与年2回、定期健康診断、髪や服装に関する規定なし、資格取得支援制度、社宅（規定あり／家具・家電付き）、家賃補助制度（規定あり）、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）、社内カフェ・リラックススペース併設、社割（軽食・お弁当が安く購入可能）、社内分煙、PC・社用端末支給、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー、自販機完備
休日休暇は: 年間休日130日、完全週休2日制（土・日・祝日休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇(５日~最長10日以上の長期連休の取得実績あり)
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

広報PR担当（最先端の集客支援を実現する広告＆人材コンサルタント会社）

広報・IR