掲載期間25/03/18~25/03/31 求人No.ZBOZA-CS2502

【脳科学×AI】顧客満足度の最大化と継続的な関係構築を目指す<カスタマーサクセス>

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

株式会社Splink
年収600万円~899万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
2017年の創業以来、私たちは最先端の研究開発と医療AIプロダクトの開発に注力してきました。
2025年、いよいよ全国の医療機関に向けたプロダクトの本格的な拡販とサービス提供のフェーズへと突入しています。
これまで積み上げてきた技術力と実績を活かし、医療業界における存在感を一層高めるための重要な転換期を迎えています。
特に2023年には、アルツハイマー型認知症の新薬が日本国内で正式承認され、認知症治療や予防医療の分野は急速な変革の波に包まれています。この歴史的なタイミングにおいて、私たちは認知症予防・治療に特化したデジタルヘルスソリューションのリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつあります。医療機関や企業のみならず、その先にいる生活者や患者様の生活の質向上にも大きく貢献できる可能性が広がっています。
今後は新商品のローンチをはじめ、売上拡大を狙い、カスタマーサクセス体制強化を急務としています。
医療業界の未来を切り拓き、ブレインヘルスケアの新たなスタンダードを創造していくことに挑戦する仲間を募集します。
どんな仕事か
事業の飛躍的成長を実現するためのキーパーソンとして、営業戦略の立案からチームの牽引、そして社会課題の解決に貢献していただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
[雇入れ直後]
・受注後の導入支援・運用コンサルティング(対面・Web)
・顧客の課題・状況に合わせたアップセル・クロスセル活動
・顧客および市場の定量・定性情報の分析
・新商品企画を含む、プロダクトの改善企画・設計・運用
・戦略的に拡販・利用拡大のための販促施策の検討および実行
[変更の範囲]会社の定める業務

▼チーム体制・開発環境
導入前・導入後の顧客接点の中で、継続的に顧客の声を収集・プロダクト開発へフィードバックするため、プロダクト開発メンバーや事業開発メンバーなどプロダクトを取り巻く全ての関係者と連携します。またFace to Faceでのコミュニケーションが多いポジションですが、リモートワークも可能です。
リモートワーク下でもコミュニケーションを円滑に進めるため、毎日朝会の実施を行い、NotionやSlackなどのツールを活用しながら、進捗管理や課題抽出などを確認しています。活躍しているメンバーはヘルスケア業界以外の出身者も多く、入社後の社内研修や日々の業務の中でキャッチアップをしています。

▼Splinkのカスタマーサクセスにおける魅力
医療の未来を創る: AIを活用した医療プロダクトの普及を通じて、人々の健康寿命を延ばす社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
戦略的役割: 顧客との関係構築だけでなく、プロダクト開発・事業戦略にも直接的に関わることで、サービス全体の成長に貢献するチャンスがあります。
成長環境: ヘルステック領域の最前線で、医療業界とテクノロジーの交差点に立ち、自己成長とキャリアの発展を実現できます。
裁量の大きさ: スタートアップならではのスピード感と柔軟性の中で、自らのアイディアを積極的に反映し、サービス改善の主導権を握ることが可能です。
求められるスキルは
必須 ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはコンサルティングの実務経験(3年以上)
顧客との長期的な関係構築、契約後のオンボーディング、運用支援、課題解決まで一貫して担当した実績は、このポジションの中核を担います。
顧客のニーズを理解し、戦略的な提案を行う力は必須です。
・医療業界またはヘルステック分野での業務経験
医療機関や健診施設、またはヘルステック企業での実務経験は、医療業界特有の規制やプロセスへの理解に直結します。
特に医療現場での導入支援や運用経験があると、即戦力として活躍できます。
・課題解決型の提案営業・コンサルティング経験
単なる製品説明にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、具体的なソリューションを提供した経験が求められます。アップセル・クロスセルの成功事例や、顧客のビジネス成長に貢献した実績が重視されます。
歓迎 ・医療機関に対するソフトウェアサービスの導入支援経験
(特に電子カルテ、検査システム、PACS等の医療情報システムに携わったご経験の方歓迎)
・自社サービスの利用促進に向けた企画・運用経験
・スタートアップにおける業務経験、もしくは新規事業立ち上げに関わった経験
・マーケティングやプロダクトマネジメントの経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
カスタマーサクセス
どこで働くか
[雇入れ直後]東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
[変更の範囲]なし
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:600万~900万円
月給:500,000円 ~750,000円
基本給:369,942円~ 554,913円 
45時間分のみなし残業代 130,058円~ 195,087円
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■固定残業手当(管理監督者を除く)
■通勤手当(実費支給)
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、所定労働時間8時間)
■時差出勤制度
■服装自由
■書籍購入制度
■Link JAM(年4回)
■部活動支援制度
■その他制度導入準備中!
■受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙
休日休暇は
●休日/休暇:年間休日120日以上
●土日・祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇(試用期間終了後2日付与!)
●産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか
書類選考(適正検査)→一次面接→二次面接→最終面接
会社概要
株式会社Splink
事業内容・
会社の特長
~事業について~
私たちは、医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステックカンパニーです。
認知症、うつ、統合失調症などの脳疾患に対して、病気の予防段階から発症後までの早期診断・行動変容をテクノロジーによる提供をしている国内唯一の専業メーカーです。中でも、認知症という高齢化の社会課題に注力して医療機器プログラムやDXソリューションを開発しています。
~事業への思い、ビジョン~
脳の病気は、誰もがその発症の可能性を秘めています。その一方で、診断は医師の経験や勘に依存する部分が多く、診断後も根治療法が不足するなど、課題が多い分野です。
私たちは、「ブレインヘルスケアを世界の当たり前に」をミッションを掲げ、2017年に創業しました。
革新的なテクノロジーを通じて患者さんとそのご家族のQOL向上に貢献し、人生100年時代における人々の"つながり"を最期の瞬間まで守り続ける、その源でありたいという想いから事業を行っています。
~プロダクトについて~
全国の医療機関での採用が進む脳ドック用AIプログラム『Brain Life ImagingⓇ』(2022年グッドデザイン賞を受賞)や認知機能テスト『CQtest🄬』、認知症診断を支援するソフトウェアとして薬事認可を取得した脳画像解析プログラム『BraineerⓇ』を自社開発しています。
~目標~
今後は、これまで培ってきた弊社の画像解析技術に更に磨きをかけ、中枢神経領域における早期診断に寄与するソリューションの開発に注力します。特に弊社の主領域である認知症の分野においては、新薬の登場に伴い、予防・早期診断に関するニーズが一層高まっています。弊社が有する複数のソリューションを医療機関や受診者様により利用しやすい形で提供することで市場の期待に応え、弊社としても大いなる飛躍の機会にしたいと考えています。
設立
2017年1月
事業所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
掲載中の求人
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