どんな仕事か: ■グループ全体の予算実績管理、経営判断に必要なデータの収集
管理会計PLを代表とした数値資料を作成し、各部門の予算実績をモニタリングし、目標達成をサポートします。

■全社会議体、プロジェクトの事務局
経営企画部にて執り行う全社会議体の事務局として、スケジュール管理や会議室の調整を行います。

■社内規程の整備
社内マニュアルやイントラサイトの管理・整備を行い、グループ社員が効率的に業務に従事できる環境をサポートします。
求められるスキルは: 必須＜必須要件　※以下いずれかに当てはまる方＞
・資料作成など事務サポート経験をお持ちの方
・予算実績管理を実務（主体・サポート問わず）で行っていた経験のある方
・プロジェクトや会議などの事務局、管理経験をお持ちの方

＜必須要件　※以下全て必須＞
・Excelが得意な方
　　（例）複数のシートを使った集計、データの抽出、フォーマットの作成、VLOOKUP関数・IF関数
・数字に苦手意識のない方
・細かな作業に苦手意識のない方
・コミュニケーションに苦手意識がないこと（他部署とのコミュニケーションが多いため）

歓迎・管理会計の知識がおありの方
・業務プロセス改善や業務効率化に取り組んだ経験
・ITリテラシーの高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事務系スペシャリスト
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26階
勤務時間は: 9:15～18:15
※時差出勤あり
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
※年棒制
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
■交通費全額支給(上限5万円)
■残業手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■有給休暇90％取得推奨
■研修支援制度
・キャリアバックアップ
■食事補助制度
・ランチ代補助（auPAY）
・食事補助
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・部活動
・子育て支援制度
・結婚支援制度
■社員旅行
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始　など
※年間休日123日（2025年度予定）
どんな選考プロセスか: 人事面談　※WEB面談可
↓
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
一次選考：人事担当＋事業部GM＋現場担当M　
↓
二次選考：人事担当M　
↓
最終選考：事業部GM＋人事担当GM+人事担当M

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