- なぜ募集しているのか
- 本ポジションは、日本（東京）を拠点としてパッケージングマネージャーへのレポーティングいただくポジションです。
私たちについて
ケンビューでは、日々のケアが持つ驚くべき力を大切にしています。100年以上の伝統と科学に根ざし、NEUTROGENA®、AVEENO®、TYLENOL®、LISTERINE®、JOHNSON’S®、BAND-AID® などの象徴的なブランドを展開しています。
科学への情熱とケアの才能を持つ私たちのグローバルチームは、22,000人の多様で優秀な人材で構成され、インサイトやイノベーションを追求し、最高の製品をお客様にお届けすることに尽力しています。
ケンビュアー（Kenvuer）として働くことは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つということ。私たちは人を第一に考え、情熱を持ってケアし、科学を通じて信頼を築き、勇気を持って課題を解決します。
そして、あなたを待っている素晴らしいチャンスがあります！
ぜひ、私たちとともに未来を築きましょう。 - どんな仕事か
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(1) より優れた消費者体験を実現させるため、地域 / グローバルセグメント戦略に沿った DCLパッケージの開発を担当する。
(2) 一次 / 二次パッケージングにおける部材仕様の品質、安全性、精度を確保できるよう努める。
(3) データ収集と分析を通じて原因究明を行い、結果報告書を作成する。また、ビジネス上や技術的なトラブル、および重要な意思決定が必要な場合は速やかにエスカレーションする。
(4) 目まぐるしく変化する様々な先行課題に優先順位をつけ、重要事項を確実に遂行する。
(5) 複数の部門を跨ぐチームと協力し、消費者インサイトに基づく新しいパッケージ開発を行い、コスト目標を満たしつつ、狙い通りの消費者ベネフィットと重要な訴求事項を届けられるよう尽力する。
(6) 社内にはない外部的な視点を取り入れる為、パッケージングにおける技術的進歩、デザイントレンド、そして技術改革に関する情報を掴み、分析 / 評価し、社内で推進する。
(7) サプライヤーや競合他社の最新動向を常に把握し、必要に応じて適切なマネジメント層に報告する。
(8) Kenvueが掲げる国際方針に従って、DCLパッケージング仕様システムを改善する。
(9) 当社が取り組むサステナビリティの基本方針に従って、パッケージ開発を行う。
(10) 周囲と協力しながら仕事を進める姿勢とやり遂げる精神を発揮し、品質と効率性を向上できる、より良い働き方を提案する
- 求められるスキルは
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必須 • 3年以上のパッケージング業務経験（化粧品・ビューティーケア業界での経験が望ましい）。
• パッケージング、エンジニアリング、化学、樹脂化学、または関連する理系分野の学士号（修士号以上が望ましい）。
• CPG/FMCG業界での経験があると尚可。
• 射出成形、ブロー成形、フレキシブルフィルム、ガラスボトル、チューブ、装飾技術など、幅広いパッケージング技術に関する知識。
• プロジェクトを各国と連携して進めるための英語力。
• サステナビリティへの強い関心と知識。
• 3D CAD、モデリング、シミュレーションなどのデジタルツールを活用できるスキル。
• データ分析に基づく意思決定能力。
• 実験・検証スキルおよび問題解決能力。
• 技術的な詳細を非技術者やビジネスパートナーにも分かりやすく伝えるコミュニケーションスキル。
• クロスファンクショナルなチームを巻き込み、プログラムの開発・実行を推進できるリーダーシップ。
• 不確実な状況下でも、マネージャーの指導のもと意思決定を行い、適切な判断ができる能力。
• プレゼンテーションやスピーチ、対人スキルに自信があること。
• 市場動向や技術、ビジネスに関する知識を活かし、競争環境を理解できること。
歓迎 ・CPG / FMCG企業での経験者は歓迎。 - 雇用形態は
- 正社員
・試用期間：3カ月 - どこで働くか
- 東京都Kenvue 九段オフィス
住所：東京都千代田区九段北1－8－10 住友不動産九段ビル13階
勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線・新宿線線／九段下駅 - 勤務時間は
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40（実働7時間40分）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
年収 700万円 ～ 949万円
＜賃金形態＞
年俸制 600万円 ～ 800万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安であり、スキルやご経験、現年収などを考慮し決定いたします。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・学習と能力開発の機会：階層別・職能・職場内・自己啓発・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・学習費用補助制度、メンター制度
＜その他補足＞
■退職年金
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Employee Resource Group
■Well-being補助費用 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日
＜特別有給休暇＞
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇、リチャージアワーズ - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→内定
掲載期間25/03/20～25/04/02
求人No.JQTJZ-2407029378W
