自動車や、社会を支えるさまざまな機械。その「動く」を世界トップクラスの技術で支えているのが、トヨタグループの主要企業「ジェイテクト」だ。従業員数は4万3000人超（連結・2026年3月現在）、電動パワーステアリングでは世界シェアNo.1（※）を誇るなど、世界中のモノづくりに貢献する。今回同社は、自動運転など未来のモビリティ社会を共につくる仲間を募集する。
※JTEKT Report 2025 統合報告書（自社調べ）
株式会社ジェイテクトは、トヨタグループの主要17社に名を連ねるグローバル企業だ。私たちの暮らしに欠かせない自動車の部品をはじめ、あらゆる機械の動きをスムーズにする「ベアリング（軸受）」、モノづくりを支える「工作機械」などを開発・製造している。
中でも、車の曲がる動作をアシストする「電動パワーステアリング」は、ジェイテクトが世界に先がけて開発・量産化に成功した製品。1988年以来、世界シェアNo.1をキープし続けている。
自動車だけでなく、鉄道、航空・宇宙、風力発電にいたるまで、世界中のインフラを支える同社の技術。「日常のあらゆる場面に溶け込み、社会のあたり前を支える」超一流の技術力が、ジェイテクトの最大の強みである。
創業100年以上の歴史を持ち、現在ではグループ売上高1.8兆円超となるジェイテクト。国内外124の製造拠点や世界93ヵ国のネットワークを強みに、海外売上比率は約6割に達するなど、グローバル規模で存在感を放っている。
「100年に一度」と呼ばれる大きな変革期を迎える自動車業界。自動運転や電動化が進む中、ジェイテクトも従来の枠を超えた新たな価値提供に挑む。
その代表例のひとつが、次世代の操舵システム「Syncusteer（シンカステア）」。自動運転レベル3以上の安全性を実現し、これからのモビリティ社会の未来を創るソリューションとして、世界中で提案を進めている。
この巨大な変革期を乗り越え、さらなる未来を形にするため、同社は次世代を担う人材を採用へ。セールスやバックオフィス、経理、調達など様々なポジションで、新たな仲間の募集を行なう。
入社後は社内に用意された多数の技術講座やeラーニングを通じて実務に必要なスキルを身につけ、専門性を高めていくことが可能。実際に、業界未経験の中途入社者も多数活躍しているという。
また、トヨタグループならではの充実した福利厚生も大きな魅力だ。食事・旅行・介護などのジャンルの中から好きな福利厚生メニューを選べるカフェテリアプランや、住宅制度、リモートワーク、スーパーリモートワーク（※）といった柔軟な働き方も整備されている。
「Yes for All, by All !（みんなのために、みんなでやろう）」という共通の価値観のもと、全員が当事者意識を持ち、助け合いながら改善を重ねる風土が根付いているジェイテクト。安定した事業基盤のもと、新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
※スーパーリモートワーク：2025年に導入された、自宅と勤務地が遠く離れている社員が転勤せずに働き続けられる制度。
