「スタートアップ」「IPOを目指す中小企業」「ポストIPO（上場後の非連続成長を目指す企業群）」「事業承継」といった、今後ますます成長を遂げたい企業をご紹介します。ポジションは「経営職（CXO）」「部門責任者」「チームマネージャー」「一人目の専任者」「新規事業責任者」といった、組織をリードするポジションが主となります。業界はIT全般が中心となりますが、多岐にわたる企業様から依頼を受けていますので、そこに限ってはいません。また、皆様のご希望に合わせて、企業開拓の営業も積極的におこないます。大手の人材エージェントと違い、取引企業数は少ないのですが、その分、一つ一つの案件を丁寧に進めさせていただくことを強みとしております。
何よりも「安心第一」の転職支援を心がけております。転職には不安やストレスはつきものです。人生で一回目の転職はもちろん、二回目以降の転職だとしても、同じです。人材エージェントは、皆様のキャリアがより発展的なものとなる「企業／求人」をご紹介することが主な仕事ですが、ご紹介すれば良いかというと、それだけでは不十分だと考えます。皆様の不安やストレスを払拭しながら転職活動をサポートする、つまり「安心」していただけるように伴走することが何よりも重要であるととらえています。「安心」していただくために、面談では、皆様の職務経験・スキル以上に、皆様の「価値観」「大切にしている考え」に関してお話をお聴かせいただき、皆様らしさとは何か？を把握できるよう努めてまいります。必要に応じて、職務経歴書の書き方、転職活動の進め方（他エージェントの活用方法も含め）、退職にあたってのアドバイスなども対応をさせていただきます。
