株式会社キーエンスでの法人営業、M&A仲介業務を経て、人材紹介の転職エージェントとしてキャリア支援に携わっています。私の得意領域は、M&A・PEファンド・コンサル・スタートアップなど、経営に近い領域でのキャリア形成を志向するハイクラス層の支援です。企業側の意思決定構造や事業フェーズを踏まえ、「なぜこの会社なのか」「なぜ今この転職なのか」を言語化し、短期的な年収や条件にとどまらない中長期の市場価値向上を軸にご提案します。一方で、何千件という求人を網羅する中で、業界・職種を問わず幅広いキャリアパスを把握しており、候補者の志向や強みに応じた柔軟な選択肢提示が可能です。自身も営業・M&A・人材と複数領域を経験してきたからこそ、現場感と経営視点の両面から整理し、転職後の役割や期待値まで見据えた、納得感のある意思決定支援を強みとしています。
私のコンサルティングポリシーは、転職を感情や勢いで決めるものではなく、事実と選択肢を整理したうえで納得して判断できるプロセスをつくることです。年収や条件といった表層的な情報だけでなく、企業の事業フェーズや意思決定構造、転職後に求められる役割、想定されるリスクや難易度までを踏まえ、現実的かつ客観的な情報をお伝えします。そのうえで、候補者自身の迷いや不安にも真摯に向き合い、本音を率直に話せる関係性を大切にしています。何千件という求人を横断的に把握しているからこそ、業界や職種に偏らない比較が可能であり、選択肢の優劣や実現可能性についても正直に共有します。無理に意思決定を促すことはせず、候補者と企業双方にとって中長期的に価値のある選択となるよう、専門性と人としての誠実さの両立を意識しながら、意思決定の質を高める伴走支援を行います。
