- どんな仕事か
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プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。
ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。
どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。
スピード感を持って成長していく事業・組織・プロダクトを採用人事として支え、加速に力を貸していただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
▼各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
▼各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集団形成の戦略立案～実行
▼候補者体験向上のための戦略・施策立案(候補者フォローとクロージング含む)
▼採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行
【担当職種例】
エンジニア:Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど
プロダクト:PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
データ :データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど
※リモート勤務可(週3日出社、週2日リモート) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
▼中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上
▼プロダクト職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用)
▼採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます。
・即日入社
・内定から1ヶ月後の入社 など - どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(勤務時間目安10:00～19:00/実働8時間/コアタイム12:00～16:00)
休憩：1時間
残業：月10～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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ご経験・能力に合わせて決定いたします。
【年収】500万円～700万円
【昇給】年2回
【賞与】業績連動
【残業代】支給あり - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備・交通費月3万円まで支給・禁煙オフィス・書籍購入補助・セミナー費用補助・シャッフルランチ費用補助・部活動・チームビルディング・結婚祝い金
- 休日休暇は
- ★土日祝休み
★その他休暇
リラックス休暇・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
※年間休日120日程度
掲載期間25/04/18～25/05/01
求人No.FRQYA-TJ03255118K
