- なぜ募集しているのか
- 案件増加に伴うメンバーの拡充
2019年7月、当社はさらなる開発力強化を目指して、札幌に点在していたオフィスを統合し『Neos Sapporo Developers Park』を開設しました。札幌オフィスは3つの開発部門から構成され、当社における技術の中枢を担っています。今回の統合に向け、テーマとなったのは“コミュニケーション”。「開発のオフィスでここまでフリースペースを重視し、木材を使用しているオフィスはないと思う」というくらい働く環境が充実しております。 - どんな仕事か
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最新アプリケーションの要件定義・設計・開発概要：
・担当プロジェクトの進捗管理、要件定義、設計、開発、評価
・新しいシステムの構築/機能追加/改善
・アプリの保守/管理
・サーバーの環境構築やログの監視など
・新規事業領域にて事業計画の計画、実行
開発言語：Swift・Java・Kotlinなど
フレームワーク：
Android SDK
iOS SDK
Flutter など
スキルやご希望に沿って、上流工程から大規模案件や自社サービスの開発に携わることができます。
- 求められるスキルは
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必須 システム開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・Python, Node.js, JavaScript, TypeScript, PHP, Java, C, C++, C#, Swift, Kotlin, Objective-C, Google Apps Scriptの経験スキル
・ネットワークやサーバ、データベースなどIT開発に関する知識やスキル
・フレームワークの知識
・AWSに関する知見
・アプリ開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ものづくりやプログラミングが好きな方
・札幌で落ち着いて仕事をし続けたい方
・スキルアップしたい方
・より良いサービスを世の中に生みだしたいと思っている方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- どこで働くか
- 北海道札幌市
- 勤務時間は
- 10:00～18:30専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日 9時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 749万円
※経験と実績を考慮 - 待遇・福利厚生は
- 裁量労働手当、深夜残業手当、休日出勤手当、在宅勤務制度、社内勉強会、マネージャー研修、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、業務フロー研修、新卒メンター制度、保養施設の利用（健康保険組合の保養所）、健康診断・インフルエンザ予防接種の実施、産業医によるメンタルヘルス等の健康相談、慶弔見舞金、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、功績者表彰、発明報奨金制度、育児短時間の選択制度、クラブ活動、有機野菜配布
- 休日休暇は
- ※年間休日数125日、完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります） 、特別休暇、夏季、年末年始休暇（その年の休日数により変動します）、産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休習得実績あり）
- どんな選考プロセスか
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面接２～３回＊場合により変更があります
書類選考→1次面接→SPI→役員面接（最終）
掲載期間25/04/02～25/04/15
求人No.FANT-miya078
