なぜ募集しているのか: 組織拡大による増員
当社は、まだまだ成長途上の会社です。
大きな会社ではなく、一人一人の裁量や発信力が試される、ちょうどよい組織規模なのも当社の魅力の一つだと思います。
どんな仕事か: 新たなメンバーを募集します。上流工程やマネジメントに挑戦をしていきたい方。大規模組織でなく裁量の大きな仕事に挑戦したい方は歓迎します。
これまでは、会計、人事系、生産管理、販売管理、物流管理などのシステムやパッケージソフトの開発で多くの実績を残してきました。RPAなど最新の技術にも取り組んでいます。

やって頂くのは、上記のようなシステムやパッケージソフトの開発です。
最初は、プログラマーとして活躍を目指して頂きますが、設計や要件定義など上流のできるエンジニアを目指してもらいます。

主な開発言語は、JavaやC#.netです。

また、当社ではマイクロソフト製品に強みをもっており、将来的には、Microsoft365やDinamics365、SharePointなどマイクロソフト製品のカスタマイズやアドオン開発などに挑戦することも可能です。

是非、当社の一員として、一流のエンジニアを目指してください。

【具体的には】
・公共事業、流通、金融などの業務系システムの上流設計・開発・テスト等
・大規模案件でのPMO、オフショア開発でのブリッジSE
・Microsoft製品技術に基づいたソリューション (Microsoft365等)
・Dynamics CRM/AX、SAP等のパッケージ導入・カスタマイズ

【案件例】
▼業務システムの設計・開発
・某地方水道局の料金精算システムの構築
・企業内人事システムのマイグレーション
・金融系、製造業、流通業向けのシステム開発
・経理、会計、人事などのパッケージ開発

将来的に管理職、スペシャリスト、受託開発の拡大やチーム化の推進をしていける方を募集します。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
　JavaやC#.netなどの開発言語を使用したシステム、ソフトウェア開発の経験

歓迎【あれば尚可】
・業務知識（製造、金融、流通、人事系、会計・経理系など）
・要件定義など上流工程の経験
・プロジェクト管理経験、リーダー、サブリーダー経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー　※経験によっては、リーダーやマネージャークラスから担当していただきます
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は: 9：00～18：00（原則）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～720万円　※経験、能力を考慮します。
月給33万円～60万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険　加入
・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、旅行、スポーツクラブなど補助あり）
・資格取得支援制度
・退職金制度
・社内表彰制度
休日休暇は: 完全週休2日制/土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇 ※会社カレンダーによる
どんな選考プロセスか: 2回（1次面接：技術部長、人事　2次面接：役員）

システムエンジニア（WEB・オープン系）

SE（Web・オープン系）