どんな仕事か: 病院・アパート・マンション・オフィス等の施工管理
■非住宅（医院・店舗・施設・オフィスなど）の現場管理業務（品質管理や工程管理をはじめ安全管理、原価管理など）をお任せします。弊社は、ZEBプランナー（ネット・ゼロ・エネルギービル）を取得、カーボンニュ
ートラル対応/CO2削減を提案しています。
【当社について】設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。世界中から優れた資材を直輸入、全国各地に販売。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案。
【社風】「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底。
【働きやすさ】生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。
【風土】社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％！
【部下育成にも力を入れています】メンバーについては入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須】非住宅の施工管理経験、かつ、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

歓迎 ■資格
第一種運転免許普通自動車必須
2級建築施工管理技士必須
1級建築施工管理技士尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 8:45~17:45
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 749万円（月給25～35万円）
待遇・福利厚生は: ※同社カレンダーにより、月1回程度土曜日出勤の場合あり

＜教育制度・資格補助補＞
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修（営業、設計、事務職）、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム（スマートOJT）

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内・社員表彰制度
■社員旅行等
■諸手当：成果手当、車両手当（月20,000円※但し1,800CCまで他制限あり）、資格手当：10,000円～35,000円、役職手当、出張手当、転勤手当、単身赴任手当）
休日休暇は: 原則土日祝（会社カレンダーによる）
年間休日１１０日
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→１次面接→２次面接→最終面接（面接は２～３回）

施工管理（建築）非住宅

施工管理（建築）