なぜ募集しているのか: 新築施工の実績を大切にしながら、リフォーム・リノベーション事業をさらに拡大し、多店舗展開を進めています。その
成長を支え、各店舗の工務事業部（施工管理）のリーダーとしてチームを牽引して協力してくださる方を求めています。これまでの経験をもとに新たなフィールドで挑戦し、会社とともに成長していきませんか？
どんな仕事か: 現場の工程管理やお客様との打ち合わせが主な仕事です。
現場監督一人当たりの受け持ち棟数は、最小一棟～十棟まで実務経験＆技量に応じて将来の成長も考えながら配分していきます。
【人の数だけ幸せのカタチも違う】
そんな思いを一緒にもって下さる注文住宅の現場監督を募集しています。

先輩社員と共に現場を担当し先輩の補助をしながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。
独り立ちした後も監督同士の情報交換がしやすい環境なので、ベテラン社員がしっかりとサポートします。
「会社の成長とは、社員の成長である」をモットーとした、人材教育にも力を入れています。
求められるスキルは: 必須・木造住宅の施工管理経験
・2級建築施工管理技士

歓迎・1級建築施工管理技士
・2級建築士
・1級建築士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー候補
どこで働くか: 本社：岐阜市
池田店：揖斐郡池田町
関店：関市池田
勤務時間は: 8：00～17：00（休憩時間1時間を含む）
給与はどのくらい貰えるか: 初年度年収 500万円以上保証（月額固定給＋賞与）

月給：300,000円～400,000円
（基本給262,000+固定残業代39,000円～基本給350,000円＋固定残業代52,000円）
　※固定残業時間は20時間／月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: ◆健康診断
◆賞与年2回（6月、12月）
※業績により実施しない場合があります。
◆昇降格年1回（1月）
◆各種社会保険
◆交通費支給（規定による）
◆マイカー通勤可
◆スマートフォン支給
◆社員旅行（5月予定）
◆社内イベント（運動会、BBQ大会、忘年会等）
休日休暇は: 完全週休2日制（水・日）
※長期休暇：年末年始・GW・お盆
どんな選考プロセスか: #土日面接OK
　#入社時期は相談可能

⓪書類選考：履歴書・職務経歴書をお送りください。
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(1)1次面接：人事担当者との面接
↓
(2)2次面接：担当部署との面接
↓
(3)最終面接

施工管理（建築）

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